Что ответить на вопрос о недостатках?

11.09.2012 16:00

Что ответить на вопрос о недостатках?При собеседовании участников часто спрашивают о недостатках и достоинствах. Казалось бы, ерунда. Просто перечисляешь свои отрицательные и положительные личностные качества. Однако, довольно часто этот вопрос у претендентов на должность вызывает большие трудности.
Конечно, проще дать характеристику окружающим, но не себе. И так, к этому вопросу нужно подготовиться. Возьмите листок бумаги и опишите себя так, как будто описываете другого человека.
Для любого претендента самые лучшие черты - высокая работоспособность, трудолюбие. Если Вы не особо трудолюбивы, то можно назвать такие качества, как дисциплина и исполнительность. Говорят об этом с уверенностью, чтобы работодатель не сомневался в правдивости Ваших слов.
Устойчивость к стрессам – качество, необходимое на работе, которая связана с общением с человеком по проблемному вопросу. Предпочтение отдадут претенденту, который способен корректно беседовать с не очень довольными клиентами. Это качество надо обязательно назвать, если Вы устраиваетесь на работу, которая требует сохранения спокойствия в сложных ситуациях. И. наоборот, нельзя говорить о своей устойчивости к стрессам, придя на спокойное и тихое место.
Сегодня понятие "легкообучаемый" утратило свою силу, обучаемость даже может навредить. Рекрутер сразу заподозрит, что Вы не умеете вообще ничего делать, и пришли к нему обучаться. А сейчас для этого рода занятий существуют разные курсы, соответствующие специальности. Но многие кампании ищут людей, которые нацеленных на определенное обучение, все зависит от специфики сферы деятельности кампании. Часто способность к обучению желают видеть и у специалистов высокого уровня.
Общительность также считается неоднозначной характеристикой, ее лучше заменять другим словом - коммуникабельность. Некоторые работодатели расценят Вашу общительность как большую помеху к работе. Начальник посчитает, что вы станете болтать с коллегами вместо выполнения своих обязанностей. А коммуникабельность хорошо демонстрировать при собеседовании, давая ответы только на поставленные вопросы, обсуждая лишь рабочие темы. Этим можно показать, что Вы стремитесь к общению различными методами, но поддерживаете беседу и ведете диалог только в нужном направлении.
Сейчас оригинальность заменяют словом "креативность", то есть способность нестандартно размышлять. С такой характеристикой также следует быть аккуратным.
Будьте осторожны с характеристиками - честолюбием и амбициозностью. Работодатель понимает, что претендент с амбициями, но без перспектив, скорее всего, будет заниматься интригами.
Не стоит пользоваться старыми кадровыми терминами, пытайтесь выделиться из «толпы», это поможет Вам заполучить должность!

Курсы по расчету заработной платы http://www.uc-skbkontur.ru/seminars/rub-salary можно пройти в учебном центре СКБ Контур. Мы предлагаем актуальные на сегодняшний день образовательные программы.

Рекомендуем

Преимущества инфракрасного отопления
Природным источником тепла на нашей родной планете является Солнце. Оно согревает все живые организмы, отдавая тепловую энергию предметам, и практически не греет воздух. Это излучение, которое дарит нам тепло, называется инфракрасной системой отопления. Для создания инновационного и надёжного способа обогрева помещений люди сумели сгенерировать производственным методом такое излучение.
16.01.2015 8:43
Установка канализации в частном доме
В далёком прошлом остались туалеты на улице со сливными ямами. Инновационный коттедж и даже маленькая дачная постройка должны приносить удовольствие и тешить стандартным для двадцать первого века набором удобств.
17.03.2015 7:32
Межкомнатная дверь. Какой она бывает
Каждое жилое помещение, не зависимо, квартира это или частный дом со временем требует ремонта. Он может быть как косметическим, так и капитальным. Планируя провести именно капитальный ремонт, конечно же, задумываешься и о замене старых окон и дверей. Давайте поговорим о дверях и в частности о межкомнатных.
10.03.2015 15:10