5 принципов успешного собеседования
Собеседование с работодателем считается самым ответственным этапом в процессе устройства на работу. Специально для Вас мы подготовили 5 основных принципов, знание и соблюдение которых помогут Вам получить в итоге желаемую должность.
1. Основательно подготовьтесь
Узнать до прохождения собеседования максимума сведений о компании - очень важно. Причем недостаточно просто прочитать информацию с сайта компании. Соберите данные из других публичных источников, воспользуйтесь средствами поиска в Интернете. Также можно найти людей, работающих или работавших в интересующей Вас организации и уточнить у них конкретные детали. Будьте уверены, Ваша осведомленность при беседе с работодателем будет очень кстати и позволит произвести нужное впечатление. Еще одной составляющей подготовки является знание ответов на наиболее общие вопросы при трудоустройстве: готовы ли Вы работать на рассматриваемой должности? Опишите что Вы уже умеете или знаете по ее профилю? Как скоро Вы готовы приступить к работе? Ответив на них заранее, Вы избавите себя от лишнего нервного напряжения во время интервью.
2. Будьте честны и открыты
Худшее, что можно сделать на собеседовании, это соврать. Опытный работодатель сможет посредством быстрых наводящих вопросов уличить во лжи любого соискателя. Если Вы затрудняетесь дать ответ на какой-либо вопрос, лучше промолчать, либо попросить время на обдумывание ответа. В любом случае, Вы сохраните самое важное качество работника – честность.
3. Одевайтесь в тему
По одежке встречают, - гласит пословица и собеседование совсем не исключение. За критерий выбора одежды, помимо ее чистоты, возьмите соответствие ее выбранной вакансии.
4. Задавайте вопросы
Проявите заинтересованность работодателем, и тогда он заинтересуется Вами. Само собой круг задаваемых Вами вопросов должен быть ограничен темой выбранной вакансии и деятельности компании в целом.
5. Успешное завершение разговора
Обязательно поблагодарите собеседника за время, уделенное Вам. И никогда не бойтесь спрашивать о дальнейших шагах отбора кандидатов на должность. Собеседование – это переговоры равного с равным.
Рабочие места http://upjobs.ru в вашем городе можно найти с помощью upjobs.ru. Для того, чтоб найти работу Вам следует зарегистрироваться и зайти в раздел поиск работы. На нашем сайте собрана огромная база вакансий.
|