Трудоустройство выпускников в ОАО “Северсталь” 

В 2007 году ОАО "Северсталь" приглашало выпускников ВУЗов по специальностям:
Код специальности	Специальность 	
130403	Открытые горные работы 	
130405	Обогащение полезных ископаемых 	
140104	Промышленная теплоэнергетика 	
140105	Энергетика теплотехнологий 	
140106	Энергообеспечение предприятий 	
140203	Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем 	
140205	Электроэнергетические системы и сети 	
140211	Электроснабжение 	
140402	Теплофизика 	
140604	Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов 	
140610	Электрооборудование и электрическое хозяйство предприятий, организация и учреждений 	
150101	Металлургия черных металлов 	
150103	Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей 	
150106	Обработка металлов давлением 	
150404	Металлургические машины и оборудование 	
150802	Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика 	
190205	Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование 	
190402	Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте 	
190701	Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожном) 	
220301	Автоматизация технологических процессов и производств 	
240403	Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов 	
270112	Водоснабжение и водоотведение 	
Условия приема на работу выпускников высших учебных заведений на "Северстали" в 2007 году были таковы.
Выпускники, желавшие работать на Череповецком металлургическом комбинате ОАО "Северсталь" должны были заполнить анкету претендента, размещенную на сайте www.severstal.ru , или направить свое резюм77? по электронной почте на адрес rabota@stal.ru или rozsv@severstal.com. В случае прохождения конкурсного отбора, на имя выпускника ВУЗа оформлялось гарантийное письмо за подписью директора по кадрам ЧерМК ОАО "Северсталь".
Прибыв на ЧерМК ОАО "Северсталь" по гарантийному письму, выпускник трудоустраивался на рабочую профессию или на должность специалиста. 
Стоит особо подчеркнуть, что прибывшим специалистам предоставляется место в общежитии молодых специалистов, а семейным - комната в семейном общежитии. 
Прибывшим к месту работы по гарантийным письмам компенсируются затраты по проезду на всех видах транспорта, кроме самолета, провозу багажа на основании проездных документов, единовременное пособие в размере месячного должностного оклада и 25% пособия на каждого члена семьи, суточные за время нахождения в пути, заработная плата по новому месту работы за дни сбора в дорогу и обустройства на новом месте жительства (но не более 6 дней), а также за время нахождения в пути. Предоставляется им и целевой заём в размере 15000 рублей сроком до 2х лет.