Аутсорсинг рабочего персонала и его преимущества

11.07.2012 0:47

Аутсорсинг рабочего персонала и его преимуществаВ современном бизнесе сегодня одна из наиболее востребованных услуг – это аутсорсинг рабочего персонала. Данная услуга направлена на эффективное повышение деятельности предприятия, сокращение финансовых, социально-правовых и финансовых рисков, а также на оптимизацию расходов компании. Под аутсорсингом понимают передачу организацией определенных процессов или производственных функций, рассчитанных на обслуживание сторонних компаний.

На российском рынке это довольно-таки новая услуга. Ее используют как способ оптимизации деятельности фирмы, услуга прижилась благодаря своим преимуществам. Практика аутсорсинга позволяет компании решать многие проблемы, продвигаться на рынке, развиваться за счет сокращения издержек, улучшения качества продукции, товаров и услуг, ускорения адаптации к внешней среде, уменьшения рисков. Универсальный и гибкий инструмент бизнеса – аутсорсинг персонала http://www.autsorsing.net/autsorsing-v-ritejle/ позволяет передать функции управления рабочим персоналом другому исполнителю частично и целиком, на короткий или на продолжительный срок. В настоящее время созданы компании, которые предоставляют услуги аутсорсинга рабочего персонала. Причины использования данной услуги могут быть следующими:

- временное сокращение количества сотрудников в компании, например, по причине отпуска или болезни;
- формальное ограничение (лимит штатного расписания) по найму постоянного рабочего персонала;
- продление испытательного срока;
- оптимизация административной нагрузки;
- сезонность производственных процессов, временный персонал http://www.autsorsing.net/vremennyj-personal/ позволяет увеличить шатат и выполнить объем работ в определенный срок.

Выделяют основные преимущества аутсорсинга:

- Минимизация рисков, возможность сосредоточиться на реализации ключевых направлений деятельности компании.
-Быстрое решение вопроса привлечения необходимого количества сотрудников, как на временные проекты, так и на постоянной основе.
- Снижение нагрузки по кадровому и бухгалтерскому администрированию персонала.
- Отсутствие необходимости оформлять сотрудников в штат на их испытательный срок, это дает время, чтобы оценить потенциал работника без принятия на себя ответственности и обязательств.
- Снятие с компании нагрузки по подбору персонала.
- Сокращение расходов на содержание персонала, так как зачастую персонал в аренду http://www.autsorsing.net/arenda-personala/ обходится
дешевле, нежели выполнение работы силами компании.
- Возможность уйти от ответственности перед органами, которые следят за соблюдением законодательства по договору лизинга персонала.

Рекомендуем

Кухня в загородном доме фото
Владельцы загородных домов находятся в более выигрышном положении по сравнению с городскими жителями в вопросах обустройства жилья. Свой дом можно оформлять так, как хочется, не прибегая при этом, к перепланировкам. В коттедже особо уютной и комфортной, может получиться кухня.
01.09.2015 8:00
Что такое гайковерт
На прилавках современных магазинов постоянно появляются самые разные инструменты. С их помощью можно выполнять практически все виды домашней работы, связанной со строительством.
19.09.2015 4:33
Как выбрать полипропиленовые трубы для грамотного устройства отопительной системы
Системы отопления, как и любые другие, не вечны. Рано или поздно приходит время ремонтировать конструкцию или даже попросту заменять ее на новую.
15.12.2015 22:17