Аутсорсинг рабочего персонала и его преимущества

13.11.2018 0:47

В современном бизнесе сегодня одна из наиболее востребованных услуг – это аутсорсинг рабочего персонала. Данная услуга направлена на эффективное повышение деятельности предприятия, сокращение финансовых, социально-правовых и финансовых рисков, а также на оптимизацию расходов компании. Под аутсорсингом понимают передачу организацией определенных процессов или производственных функций, рассчитанных на обслуживание сторонних компаний.

На российском рынке это довольно-таки новая услуга. Ее используют как способ оптимизации деятельности фирмы, услуга прижилась благодаря своим преимуществам. Практика аутсорсинга позволяет компании решать многие проблемы, продвигаться на рынке, развиваться за счет сокращения издержек, улучшения качества продукции, товаров и услуг, ускорения адаптации к внешней среде, уменьшения рисков. Универсальный и гибкий инструмент бизнеса – аутсорсинг персонала позволяет передать функции управления рабочим персоналом другому исполнителю частично и целиком, на короткий или на продолжительный срок. В настоящее время созданы компании, которые предоставляют услуги аутсорсинга рабочего персонала. Причины использования данной услуги могут быть следующими:

- временное сокращение количества сотрудников в компании, например, по причине отпуска или болезни;
- формальное ограничение (лимит штатного расписания) по найму постоянного рабочего персонала;
- продление испытательного срока;
- оптимизация административной нагрузки;
- сезонность производственных процессов, временный персонал позволяет увеличить шатат и выполнить объем работ в определенный срок.

Выделяют основные преимущества аутсорсинга:

- Минимизация рисков, возможность сосредоточиться на реализации ключевых направлений деятельности компании.
-Быстрое решение вопроса привлечения необходимого количества сотрудников, как на временные проекты, так и на постоянной основе.
- Снижение нагрузки по кадровому и бухгалтерскому администрированию персонала.
- Отсутствие необходимости оформлять сотрудников в штат на их испытательный срок, это дает время, чтобы оценить потенциал работника без принятия на себя ответственности и обязательств.
- Снятие с компании нагрузки по подбору персонала.
- Сокращение расходов на содержание персонала, так как зачастую персонал в аренду обходится
дешевле, нежели выполнение работы силами компании.
- Возможность уйти от ответственности перед органами, которые следят за соблюдением законодательства по договору лизинга персонала.

Рекомендуем

Обои для спальни: дизайн — образцы от экспертов
Выбирая обои для спальни + дизайн, мы часто не знаем, как и с чего начать. Поэтому предлагаем узнать, что по этому поводу думают специалисты и рассмотрим несколько вариантов дизайна. Спальня — это место где начинается и заканчивается наш день. Здесь мы мечтаем и делимся секретами с любимыми.
15.12.2015 21:43
Качественная установка раковины на кухне без обращения к специалистам
Большинство хозяев пытается узнать о том, как установить раковину на кухне без помощи профессионалов. Осуществляя самостоятельный монтаж, появляется возможность сохранить немаленькую денежную сумму. Однако перед работами следует проанализировать возможности всего помещения. От его размера во многом будет зависеть вариант инсталляции.
15.12.2015 21:38
Кирпич из глины — все его виды
Облицовочный кирпич является основным материалом на строительном поприще для отделки фасадов. Для многих, кирпич из глины, ассоциируются с тяжелым прямоугольным предметом. Но, облицовочный кирпич может быть разных видов. То есть как наполненный, так и пустотелый. Причем последний вид является более легким, но не теряющим своих качеств.
19.01.2015 0:14