Аутсорсинг рабочего персонала и его преимущества

13.11.2018 0:47

В современном бизнесе сегодня одна из наиболее востребованных услуг – это аутсорсинг рабочего персонала. Данная услуга направлена на эффективное повышение деятельности предприятия, сокращение финансовых, социально-правовых и финансовых рисков, а также на оптимизацию расходов компании. Под аутсорсингом понимают передачу организацией определенных процессов или производственных функций, рассчитанных на обслуживание сторонних компаний.

На российском рынке это довольно-таки новая услуга. Ее используют как способ оптимизации деятельности фирмы, услуга прижилась благодаря своим преимуществам. Практика аутсорсинга позволяет компании решать многие проблемы, продвигаться на рынке, развиваться за счет сокращения издержек, улучшения качества продукции, товаров и услуг, ускорения адаптации к внешней среде, уменьшения рисков. Универсальный и гибкий инструмент бизнеса – аутсорсинг персонала позволяет передать функции управления рабочим персоналом другому исполнителю частично и целиком, на короткий или на продолжительный срок. В настоящее время созданы компании, которые предоставляют услуги аутсорсинга рабочего персонала. Причины использования данной услуги могут быть следующими:

- временное сокращение количества сотрудников в компании, например, по причине отпуска или болезни;
- формальное ограничение (лимит штатного расписания) по найму постоянного рабочего персонала;
- продление испытательного срока;
- оптимизация административной нагрузки;
- сезонность производственных процессов, временный персонал позволяет увеличить шатат и выполнить объем работ в определенный срок.

Выделяют основные преимущества аутсорсинга:

- Минимизация рисков, возможность сосредоточиться на реализации ключевых направлений деятельности компании.
-Быстрое решение вопроса привлечения необходимого количества сотрудников, как на временные проекты, так и на постоянной основе.
- Снижение нагрузки по кадровому и бухгалтерскому администрированию персонала.
- Отсутствие необходимости оформлять сотрудников в штат на их испытательный срок, это дает время, чтобы оценить потенциал работника без принятия на себя ответственности и обязательств.
- Снятие с компании нагрузки по подбору персонала.
- Сокращение расходов на содержание персонала, так как зачастую персонал в аренду обходится
дешевле, нежели выполнение работы силами компании.
- Возможность уйти от ответственности перед органами, которые следят за соблюдением законодательства по договору лизинга персонала.

Рекомендуем

Как открыть автосервис?
Учитывая, что практически каждый второй гражданин нашей страны имеется «железного коня», то и в автосервисах, производящих ремонт автомобилей, тоже есть неимоверный спрос. Следовательно, можно сделать вывод о том, что это занятие может оказаться весьма прибыльным.
13.02.2017 16:42
Каменные мойки для кухни: выбираем лучшее
Каждый из нас старается подобрать для своей квартиры все самое лучшее, начиная от предметов мебели и заканчивая самыми мелкими аксессуарами. И если говорить о выборе раковины, то наилучшим вариантом как по качеству, так и по внешнему виду будет кухонная мойка из камня.
15.12.2015 21:35
Как студенты пишут диплом... или где его можно купить?
На данный момент стали популярными сайты с различными дипломными работами. Это объясняется тем, что уже наступил сезон писать дипломную работу, что студенты начинают делать в последний момент. Это объяснимо и понятно.
18.07.2012 23:34