Ценные советы перед собеседованием
Если вы находитесь в поисках новой работы, то помните, что очень многое зависит от собеседования. И от того, как вы себя на нем проявите, во многом зависит то, получите ли вы желанную работу или нет. И вот здесь вам будет очень полезны нижеприведенные советы.
1. Никогда не стоит ходить на собеседования "просто так". Помните, что у вас должны быть четкая цель, с которой вы должны приходить туда. Да и можете не сомневаться, что опытный рекрутер быстро поймет, что вы не заинтересованы в предложенной вакансии.
2. Перед тем, как отправиться на собеседование, всегда соберите как можно больше информации о компании, которая пригасила вас. Этим вы убьете сразу двух зайцев - определитесь с тем, стоит ли вообще идти в эту компанию, кроме того, вы всегда сможете дать исчерпывающий ответ на излюбленный вопрос рекрутеров "Что вы знаете о нашей компании?".
3. На собеседование всегда приходите одетым в деловом стиле. Вне зависимости от корпоративных правил компании, это всегда будет беспроигрышным вариантом. Выключайте телефон! Банальная истина, однако, часто приходится сталкиваться с тем, что на самом ответственном этапе собеседования звонит ваш мобильник. Можете быть уверенны, что больше вас сюда не пригласят. Имейте при себе пару резюме, блокнот и ручку.
4. Приходите минут за десять до начала собеседования. Это даст вам возможность осмотреться, привести себя в порядок, собраться с мыслями. Всегда будьте вежливы с охраной и с сотрудниками ресепшн - возможно, вам придется с ними часто общаться, если вас примут на работу.
5. Во время интервью проявляйте активность. Покажите, что вы заинтересованы в получении вакансии не только ради своего благополучия, но и ради успеха фирмы.
В решении вопросов, связанных с ИТ сервисом на предприятии, поможет it аутсорсинг http://www.outsourcing24.ru/it-autsorsing/ , предполагающий поиск высококвалифицированного персонала. Преимуществом it аутсорсинга является не только экономия финансов предприятия, но и повышение уровня безопасности данных системы.
|