Что волнует всех менеджеров по персоналу
Чтобы успешно пройти собеседование и получить работу своей мечты, нужно понимать, чего хочет от каждого соискателя менеджера по персоналу. На всех без исключения собеседованиях этому специалисту важно выяснить для себя несколько базовых моментов, чтобы принять решение относительно вашего трудоустройства или прохождения на следующий этап собеседования.
Во-первых, вашему собеседнику важно знать, какую работы вы хотите. На первый взгляд ответ очевиден. Эту самую конкретную. Но ведь ваша цель получить место, где вас бы устраивали ваши приоритетные желания. С ними важно четко определиться. Полезно так же продумать, что для вас менее важно чем вы могли бы поступиться.
Во-вторых, менеджер по персоналу, конечно, выясняет на собеседовании для себя, справитесь ли вы с той задачей, которую перед вами поставят. Вы должны четко представлять или выяснить у того же менеджера, какими компетенциями и квалификацией должен обладать потенциальный работник. Если у вас недостаточно опыта в необходимой сфере, то подумайте, где вы еще могли получить необходимые работодателю знания и навыки. Так вы сможете компенсировать недостаток опыта, ведь каким-то вещам можно научиться и в процессе работы.
И последнее: как вольетесь вы в коллектив? Насколько соответствует команда вашим предпочтениям и наоборот.
Вам нравится ваш паркет? Он идеально вписывается в ваш интерьер, но уже потерял былой блеск, а на новый не хватает времени или денег? Тогда циклевка паркета поможет быстро и эффективно обновить паркет, и он снова будет радовать глаз. И циклевка паркета в москве недорого http://holdingparket.ru/index/ciklevka_parketa_v_moskve/0-4 стоит, а мы поможем всегда!
|