Если вы совершили ошибку на работе

Если внезапно вы поняли, что в процессе выполнения какого-то проекта вы что-то напутали и не сможете уложиться в срок его сдачи, или пропустили важное совещание, от последующего увольнения вас может спасти только одно - полное признание своих ошибок. А вот как правильно это нужно сделать, чтобы и в самом деле не потерять работу?

Для начала - чем раньше вы все же признаетесь руководству в своей ошибке, тем для вас будет лучше. Не стоит мечтать о том, что начальство что-то не заметит или пропустит вашу ошибку, как не существенную. Лучше самому успеть повиниться, прежде чем вас обличит кто-то из коллег - это будет самый плохой вариант события для вас в этой ситуации. Если вы сами вовремя сообщите руководству о своей ошибке, ее, скорее всего, еще будет возможность исправить и вас накажут не так сильно.

При этом, не стоит перекладывать свою вину на других работников офиса. Если вы будете иметь мужество повиниться самому, скорее всего, ваша ошибка будет простительна. Особенно, если вы сами вызоветесь исправлять ошибку и будете более всех остальных работать над проваленным проектом.

Даже если вас предупредили о грядущем наказании, относитесь к этой ситуации проще, ведь в конце-концов человеческий фактор имеет значение всегда, и даже если вас уволили, думайте о том, что это тоже некий ценный опыт в вашей жизни.

МГК "Вектор Права" поможет вам с любыми юридическими вопросами. Адвокат по уголовным делам http://www.vectorprava.ru/person/advokat, которого вам посоветуют в этой компании, может справится даже с самым сложным делом и защитит ваши интересы. Стоимость его услуг вполне приемлемая. Обращайтесь.

Врачи запретили допрашивать убийцу Вороненкова из-за тяжёлых ранений

В Украине озвучили средний размер пенсии

Plus-size модель Тесс Холлидей пожаловалась на стремительный набор веса

Под Воронежем извращенец приставал к детям и заглядывал в окна

70 лет назад “сталинские каратели» вывезли десятки тысяч украинцев в Сибирь