Фальшивый диплом - последствия
Когда у вас в кармане диплом о высшем образовании, то это, несомненно, добавляет шансов на то, что вас возьмут на высокооплачиваемую престижную работу, что бы там ни говорили. Ходили мнения, что в последнее время наличие доказательства о вашем высшем образовании никак не влияет на получение работы, но рынок труда сейчас держится именно на квалифицированных работниках.
Также бытует мнение, которое является последствием предыдущего, что на работу можно поступить и с фальшивым дипломом, купленным на распродаже в метро. Как говорится, предложение не рождается без спроса, и пока людям нужны будут фальшивые дипломы, люди будут изготавливать их на заказ за несколько тысяч рублей.
Но как может помочь ненастоящий диплом? Любое действие имеет свои последствия, то же касается и фальшивого диплома. Но на что тогда рассчитывают люди, которые устраиваются на работу с фальшивым дипломом?
Скорее всего, такие люди надеются, что работодатель не заметит подвоха. Одно дело, когда человек просто физически не мог обучаться, но имеет талант к данному делу, и только чтобы получить хорошую работу, ему пришлось купить диплом, ведь для него он - всего лишь "корочка", а все знания у него в голове. Но другое дело, если человек покупает диплом, в действительности даже не зная, о чем в нем написано, и какую специальность он может получить.
Он, может, играет в покер, на этом и живет, зарабатывая и обучаясь игре на сайте http://www.vsepropoker.ru, но родители стали понукать его и говорить, что он должен найти стабильную работу.
Что нужно для того, чтобы уличить "фальшивого" работника в ненастоящем образовании? Во-первых, опытный кадровик всегда заметит, что диплом, врученный ему для регистрации нового сотрудника - явно не настоящий, а подделка. И только работодатель сам сможет решить, можно ли брать такого человека, то есть, действительно ли его знания совпадают с отметками в дипломе? Если нет, то грош цена такому работнику, который будет просто приходить на работу "протирать штаны", а если у него - золотые руки и светлая голова, то и диплом никакой не нужен.
Если даже кадровик не заметит, что диплом не настоящий, то рано или поздно работодатель заметит, что работник из этого человека с высшим образованием - никудышный. Так что, разницы нет - есть у вас диплом или нет, главное то, что есть у работника в голове. А если мозги у работника "на месте", то и никакая "корочка" ему не нужна.
|