Главные правила при поиске работы
К сожалению, ситуация, когда человек остается без работы, знакома многим. Хотя почему, к сожалению? Может быть Вы очень скоро найдете работу своей мечты, где Вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал? А ведь это зависит во многом только от Вас. Ознакомьтесь с основными правилами эффективного поиска работы.
1. Помните, о том, что Вы самый уникальный специалист, порой знаете только Вы. За хорошую работу надо бороться, и Вам никто ничего не должен. Докажите, что Вы её достойны.
2. Помните, что только неудачники объясняют свое невезение тем, что кризис на рынке труда. В большинстве случаев все зависит только от Вас, и хорошая работа есть всегда - просто надо стараться стать хорошим специалистом, чтобы её получить.
3. Никогда не следуйте советам неудачников - лучше быстро устроиться на работу туда, куда Вас возьмут, а там посмотрим. Помните, что ничего более постоянного, чем временное, поэтому, стремитесь на ту должность, на которой Вы хотите работать. Квалифицированный юрист с опытом работы будет выглядеть нелепо в роли курьера, как бы он ни объяснял такое положение тяжелой ситуацией на рынке труда.
4. Если Вы ищите работу, то расскажите об этом всем Вашим друзьям и знакомым - тем больше человек будет знать, что Вы в поисках работы, тем больше шансов у Вас её найти.
5. Помните, что подавляющее большинство работодателей предпочитает брать на работу победителей. Поэтому, позиционируете себя именно таким образом, и Вам обязательно повезет.
6. Помните, что поиски хорошей работы - это тоже работа. Поэтому, прикладывайте все усилия для того, чтобы её найти не менее сорока часов в неделю. Помните, что время работает против Вас - и деньги могут кончиться и квалификацию теряете.
Компания "Диванди" предлагает широкий выбор детской мебели. У нас вы можете приобрести кровать чердак с рабочей зоной http://www.divandi.ru/furniture/index/rubricator_id/148 европейского стандарта качества и по доступной цене. Сейчас подростковые и детские кровати производят с учетом всех современных технологий.
|