Как искать работу через интернет

30.01.2013 16:06

Как искать работу через интернет

Роберт Кийосаки, известнейший во всем мире писатель и бизнесмен, в одном из своих трудов поделил всех рабочих на 4 группы. Первая группа – рабочие, которые зарабатывают деньги своим физическим трудом, т.е. обменивают деньги на время. Вторая – специалисты, они зарабатывают уже больше, но также обменивают деньги на время. Третья группа – люди, ведущие собственное дело, которые работают сами на себя. Зарабатывать они могут абсолютно разные суммы, от нескольких сотен до миллиардов долларов, но зачастую у них не остается достаточно времени для траты своих сумм с удовольствием. Четвертая группа, которую Р.Кийосаки выделял отдельно, принадлежит людям с пассивным доходом.

Типичный пример – инвесторы. Они вкладывают деньги в перспективные проекты и всю жизнь получают с них прибыль. Данный класс не работает, а только тратит. Но для того, чтобы попасть в элитный клуб обладателей пассивного дохода, понадобятся внушительные начальные суммы, которые необходимо заработать. Первое место для поиска работы, которое приходит в голову современному человеку, - Интернет.

Множество сайтов, которые специализируются в данной тематике, готовы предложить Вам все доступные рабочие места, учитывая ваши поисковые критерии. Работодатель понимает, что на достойную вакансию будет много соискателей. Поэтому на такие предложения и отбор будет соответствующим. Процедура принятия работника в уважаемую организацию состоит из 3 этапов.

Чтобы кратко представить свою персону можно использовать резюме. Так, если вас интересует работа в Кирове посмотреть вакансии или разместить резюме вы сможете на сайте rabota-kirova.ru. В резюме Вы обязаны указать профессиональную и личную информацию. Множество психологов считают, что составление резюме – настоящее искусство, ведь этим документом Вы должны подчеркнуть свои достоинства «на бумаге», привлекая тем самым внимание работодателя к своей персоне.

Позже для заполнения Вам предоставят анкеты. Под видом анкеты соискатели часто проходят тест на самооценку, результаты которого дают работодателю информации намного больше, чем Вы можете себе представить. Помимо самооценки, Вы дадите знать о своих качествах и готовности занять интересную Вам должность.

Успешно пройденные первые два этапа приводят Вас к заключительному испытанию на пути к получению заветной работы. Собеседование – самый важный и самый ответственный момент. Наниматель задаст множество вопросов, хотя на многие из них Вы уже давали ответы в резюме или анкетах. Важнейшим аспектом был и остается опыт работы. Вам крупно повезло, если с прошлого места работы Вам еще и могут помочь лестной рекомендацией.

Множество людей сегодня работает в Интернете, но это совсем другая история. А с нахождением интересной вакансии на просторах все той же глобальной паутины не справится, разве что, ленивый. Успешных поисков!

Рекомендуем

Монтаж декоративного бетонного забора
Сборный панельный забор из декоративных плит это, пожалуй, самое оптимальное решение при строительстве собственного дома.
11.10.2013 6:46
Интерьер офиса
В настоящее время офис – это не просто рабочее пространство и место для приема посетителей. Современный офис, в зависимости от специфики деятельности компании, должен отвечать всем передовым требованиям, быть уникальным и отвечать стандартам безопасности. От облика офисного помещения зависит успех фирмы, признание клиентов и имидж компании.
23.02.2015 15:02
Каким окнам отдать предпочтение — из ПВХ или дерева
Сохранить тепло в доме и защитить от постороннего шума с улицы помогут качественные окна. Во время ремонта их выбор и установка являются ключевым вопросом. Раньше ставили исключительно деревянные рамы с обыкновенным остеклением, потому что других вариантов все равно не было.
11.11.2014 8:27