Как найти работу, не имея опыта
Многие работодатели предпочитают не брать молодых специалистов без опыта работы. Во многом их можно понять – такого сотрудника необходимо вначале обучить, он никогда не работал в коллективе и поэтому трудно в него вливается. Но что же делать выпускнику, имеющему диплом?
Вариантов немного, один из них – это низкий старт. Он предполагает трудоустройство на такие должности, как секретарь, ассистент, практикант, помощник и другие. Конечно, заманчивого в таких должностях ничего нет, но как-то искать работу по специальности надо. К тому же если в крупной компании такая должность может стать отличной стартовой площадкой для карьеры.
Вы давно хотели отдохнуть на Кипре? Все туры на Кипр http://www.avit-spb.ru/tury-na-kipr из СПб вы найдете на нашем сайте. Мы предоставляем множество скидок и бонусов. На нашем сайте постоянно проводятся акции. Регистрируйтесь, отдыхайте и получайте от нас подарки.
Рассмотрим некоторые должности, на которые можно трудоустроиться, не имея опыта работы.
Работа секретарем, например, в отделе продаж, подойдет для будущих менеджеров. На этой должности ты сможешь познакомиться с организацией, узнать свою будущую работу, наблюдать за более опытными товарищами. Если ты попадаешь на должность секретаря в приемной руководителя, то познакомиться с особенностями профессии тебе не удастся. Зато тебе будет знакома вся организация и принципы ее работы, через тебя будут проходить все контакты, а это может пригодиться. Кроме того, если руководитель увидит в тебе инициативного и действенного сотрудника, то может перевести тебя на более подходящую должность.
Секретарь на телефоне – профессия неоднозначная. Некоторые застряют в этой должности надолго, а другие грамотно используют тот факт, что ты в курсе всех дел на фирме. Однако, на такой должности практически нельзя научиться ничему новому. А это всегда плохо, особенно для начинающий специалистов.
Поступая на работу «низкого старта» поинтересуйтесь кадровой политикой предприятия. Если на предприятии на образующуюся вакантную должность вначале объявляется конкурс среди сотрудников, у тебя будет возможность устроиться на нее. Если в компании предлагают пройти семинар или курсы, обязательно соглашайся. Ты покажешь себя как сотрудник, который хочет расти в профессиональном плане. Дополнительная работа всегда приветствуется. Особенно, если вместе с ней ты берешь на себя дополнительные обязанности и полномочия. Постоянно будь в поиске новой работы, ведь в СМИ и интернете постоянно появляются новые, возможно, более перспективные для тебя вакансии.
|