Как не стоит вести себя на собеседовании
Собеседование - очень важный этап на пути к вашему дальнейшему трудоустройству и потому к нему необходимо относиться весьма серьезно. Есть ряд правил успешного поведения на собеседовании, но не все соискатели считают, что им необходимо под эти правила подстраиваться. А потом они долго удивляются, отчего это их кандидатура была отклонена будущим работодателем. Так как же не стоит вести себя на собеседовании, чтобы получить желаемую вакансию?
Для начала не стоит забывать о пунктуальности. Если вы опоздали на свое собственное собеседование, ваш потенциальный работодатель может подумать, что опоздания для вас - привычное дел, и в этом плане вам доверять совершенно нельзя. Ведь если, к примеру, данная компания предоставляет клининговые услуги и для нее важно, чтобы сотрудники в срок выполняли поручения клиентов по уборке помещений, то ваши опоздания могут лечь пятном на репутацию всей компании.
Если же в этом опоздании на собеседование нет вашей вины, обязательно позвоните и предупредите интервьюера о причине своего опоздания, и не забудьте перед ним вежливо извиниться. Достойное признание собственных ошибок - повысит ваши шансы в другой раз.
Если вы все время запинаетесь, заикаетесь, краснеете и бледнеете на собеседовании, если вы от волнения теребите свою одежду или неловко шутите, то вряд ли ваша кандидатура будет серьезно рассматриваться. Уверенный в себе и спокойный собеседник всегда вызывает приятие, поэтому заранее подготовьтесь к собеседованию и научитесь держать себя в руках при любых обстоятельствах.
|