Как нельзя вести себя на собеседовании
Когда мы приходим на очередное собеседование и горим желанием заполучить столь желаемую вакансию, то изо всех сил стараемся понравиться своему будущему работодателю. Однако, очень часто, это наше желание приводит совершенно к обратным результатам, и работодателя вдруг начинает раздражать наша заискивающая манера поведения. Как же все-таки не стоит вести себя на собеседовании, чтобы работодатель остался о наших способностях самого лучшего мнения?
Для начала, ни в коем случае не стоит ему врать. Если у вас внезапно спросили о том, о чем вы никакого понятия не имеете, лучше признайтесь сразу, что вы не совсем понимаете, о чем идет речь. Но добавьте при этом, что ради получения должности вы досконально все узнаете по этом вопросу.
К примеру у вас спрашивают знание некоторых компьютерных программ, а вы лишь слышали о них, но с ними не работали - уверьте своего будущего работодателя, что с помощью http://uroki-online.info http://uroki-online.info вы в кратчайшие сроки овладеете необходимыми знаниями об этих программах и особенностях работы с ними.
Ни в коем случае не стоит вести себя фамильярно во время собеседования. Даже если собеседник называет вас по имени и на "ты", величайте его по прежнему на "вы", по имени-отчеству и очень вежливо.
Не очень любят интервьюеры на собеседованиях хвастовство. Вы и в самом деле могли быть лучшим сотрудником на предыдущем месте работы, но не стоит об этом рассказывать так, как будто только благодаря вам вся компания на плаву и держалась. Этим самым вы покажите, что для вас ничтожно малы заслуги тех, кто работает с вами рядом.
|