Как одеться на собеседование
Выбирая одежду для собеседования, задайте вопрос самому себе: «Что бы я хотел, чтобы подумали обо мне работодатели после собеседования?» Наверняка, как о серьезном человеке, который вызывает доверие, располагаюет к долгосрочным надежным отношениям.
Какая одежда будет способствовать созданию данного имиджа?
1. Костюм. Он, являясь самым формальным из стилей одежды, принят на всех уровнях корпоративной «лестницы». Психологически костюм способен настроить на деловое общение, расположить к себе рекрутера (в футболке с веселым принтом это сделать сложнее). Лучшие цвета для костюма: серый, темно-синий, «асфальт».
2. Аксессуары. Их быть слишком много не должно.
Для мужчин достаточно надеть галстук «к лицу» и мужские наручные часы http://charmtime.ru/chasy-muzhskie/. Что касается последних, подходящими для любой должности можно считать часы Hugo Boss, Casio, Marvin, Bruno Sohnle, Epos, Ingersoll, Cover. А вот настоящие Rolex могут счесть слишком «крутыми» или вовсе счесть за подделку, если вы, конечно, не претендуете на должность директора компании. Часы как бы сигналят о том, что вы – человек пунктуальный, следящий за временем. Если у вас нет часов, то, может, самое время их приобрести? Дешевле это сделать в Интернет-магазине.
Аксессуары для женщин: аккуратная костюмная брошь или шейный платок.
3. Отсутствие духов. Вкусы у всех разные. Если ваши духи явно не понравятся рекрутеру, запах парфюма, а, значит, и вы, будете раздражать его. Собеседование может провалиться.
4. Опрятность. Это качество касается не только одежды. Идеальными должны быть и маникюр, и прическа. Кстати, о прическе: на собеседование настоятельно советуем волосы уложить, забрав в «ракушку» или «конский хвост».
5. Бой «леопарду». Избегайте леопардовых, аляповатых расцветок. Старайтесь придерживаться старого правила: обувь + сумка = один цвет.
|