Как просить повышения зарплаты
Конечно же, каждый труд должен быть хорошо оплачиваемым. Но вы считаете, что вам платят меньше, чем вы того заслуживаете, как добиться повышения зарплаты? Вот несколько правил, которых нужно придерживаться, если вы решили просить прибавку.
Конечно же, лучше всего, если уже при приеме на работу вы со своим нанимателем обговорите вопрос о зарплате и соответствующем ее повышении с течением времени. Лучше всего, если все это буде указано в договоре приема на работу или же в контракте. Возможно вам повезет, и в уставе компании прописано повышение зарплаты сотрудником с учетом инфляции.
В вашей компании уволился сотрудник и его обязанности временно возложили на вас. Но с течением времени вы поняли, что можете выполнять всю работу без особого напряга. В таком случае вы можете спокойно подойти к своему нанимателю и предложить дать вам доплату за выполнение этой работы, быстрее всего, он согласится, т.к. полную ставку вам не дадут, поэтому можно будет немного сэкономить.
Может быть вы прошли курсы повышения квалификации, и теперь знаете , что собой представляет сро в строительстве http://sro-sssr.ru, после них вы можете тоже просить надбавку, т.к. у вас будет соответствующее свидетельство. В этом случае правда будет на вашей стороне.
Никогда не ставьте ультиматум, или же вам повышают зарплату, или же вы увольняетесь. Вы можете решиться на такой шаг только в том случае, если у вас на примете уже есть другое место работы с более высоким заработком.И вряд ли вы чего-то этим добьетесь, т.к. руководители не любят, когда им ставят условия. Только, если вы уж ну очень ценный работник.
|