Как устраиваться на работу не по специальности?
Сегодня нелегко найти работу, соответствующую Вашей профессии. Часто не оказывается вакансий. Тогда многие пытаются поменять направление своей деятельности, и в большинстве случаев сталкиваются с вопросом руководителя: «Почему решили поменять область деятельности?».
Здесь многое зависит от должности, на которую рассчитывает человек. К примеру, молодой человек был претендентом на должность дизайнера в рекламной кампании, но в его данных по стажу нет ничего такого, что связывает с данной специальностью, а ранее он работал IT-специалистом. Он объяснил работодателю, что дизайн – его хобби, он представил примеры своих работ, далее получил согласие. Вентиляция воронеж http://integralv.ru/materialyi-sayta/teplyiy-pol.html производства «Интеграл» с передовыми технологиями. Купить все необходимое вы можете у нас.
Если Вам прямо зададут вопрос о том, почему Вы решили поменять специальность, не отвечайте: « Кризис так замучил, что пришлось как-то выкарабкиваться», а надо заострить внимание, что Вы довольно хорошо представляете себе эту работу, требования и обязанности. Прекрасно если Вы закрепите слова знанием направления деятельности и ее аспектов. Скажите, что Вам работа так интересна, что хочется приступить к ней как можно скорей.
Если работа – ваше хобби, скажите об этом. Но сразу оговорите, что понимаете различие увлечения от профессии. Можно перечислить, какие обязанности получаются у Вас лучше всего. Приводите несколько примеров. Отметьте, что готовы обучаться на новой работе.
Часто работодатели во время собеседования пытаются неопытных сотрудников «сдвигать» по зарплате.
Принимать все условия, идти на уступки не надо. Если вы уступите хоть раз, то далее, в будущем, будете трудиться постоянно за небольшие деньги. Надо попробовать договориться, сделать предложение нанимателю о том, что согласны получать маленькую зарплату только во время испытательного срока. Но после его окончания, когда Вы покажете свои способности, то Вам повысят заработную плату.
|