Какие вопросы стоит задать работодателю на собеседовании?
Если пришло время поменять место работы, тогда к разговору с новым работодателем надо подготовиться. Заранее продумайте вопросы, которые хотите задать. Главное, показать, что у Вас есть способность размышлять самостоятельно.
Не надо спрашивать, чем занимается фирма. Еще перед собеседованием Вы сами должны просмотреть рекламу, материалы о деятельности кампании. Этот вопрос покажет, что Вы пришли неподготовленным к собеседованию, и это отвернет работодателя.
Какая зарплата в организации, спрашивать довольно глупо, если Вам еще не предложили работу.
Стоит спросить, есть ли еще другие вакансии. При получении отказа в работе, работодатель будет заинтересовано в сотрудничестве с Вами. В ином случае, Вы будете выглядеть так, как будто Вам все равно, что делать.
Не спрашивайте, когда добьетесь повышения. Не надо торопиться, сначала надо закрепиться на месте, и если все окажется прекрасно, повышение будет вскоре. Сейчас Вы должны казаться целеустремленным человеком. Но, в мягкой форме, возможно, задать вопрос перспективы роста.
Не говорите: «можно ли начать работать через несколько недель. Если Вы еще работаете, у Вас будет срок завершить дела. Если Вы без работы, то этот вопрос расценят так, что эта работа Вам не так уж необходимо.
Не надо сразу спрашивать о повышении зарплаты. Работодатель подумает, что Вы нацелены только на деньги, а не на пользу кампании. Шансы устроиться на работу снизятся.
Вообще не задавайте вопрос о перекурах на рабочем месте. Табак является вредной привычкой, а большинство организаций не приветствует такие действия.
Не уточняйте вопросы, связанные с бытом. Такие вопросы не должны присутствовать при трудоустройстве.
Самый неудачный вариант: «У меня нет вопросов». Он дает сигнал собеседнику, что соискатель вообще не интересуется работой, он безразличен ко всему происходящему вокруг.
Кадровое агентство http://www.idm-ural.ru/personnel_agency.html «Индустрия делового мира» в Уфе подберет для вас квалифицированных работников, согласно всех ваших требований и пожеланий.
|