Недобросовестный работодатель

14.08.2012 21:12

Недобросовестный работодательСуществует очень много недобросовестных работодателей, т.е. таких, которые хотят получить от сотрудника максимум результата и потратить минимум денег на оплату его труда. Самый яркий пример – испытательный срок. Образование за рубежом http://oncampus.ru мы поведаем Вам все преимущества! Сотруднику с самого начала закладывается в сознание понимание, что при малейшей возможности он будет уволен, но для закрепления в компании хотя бы на три месяца (стандартный размер испытательного срока) ему нужно ежедневно проявлять себя с самой лучшей стороны показывая свою исполнительность, умение работать сверхурочно, качественно и продуктивно. Затем чаще всего следует заявление о прохождении испытательного срока с результатами не позволяющими закрепить место за кандидатом. В общем, до свидания. И это при том, что сотрудник получал зарплату как минимум на 30% ниже, чем предусмотрена для данной должности, а иногда доходит и до 70%. Уловка работодателя заключается в отсутствии или размытом составлении должностных инструкций.
Штрафы. Хорошая уловка для таких работодателей. За опоздание, неправильные взгляды, не точное исполнение неконкретных поручений и т.д. Штрафы позволяют работодателю экономить до 50% сумм зарплат. Условия абсолютно не честные и не справедливые, т.к. никогда не прописаны их обоснованность и реальные размеры.
Также бывает в трудовом договоре уловка по поводу отсрочки оплаты. Чаще всего от этого страдают вахтовые работники. Оплату своего труда они могут намного позже обещанного срока, а также в несколько раз ниже, чем было обещано. Всегда в подтверждение правильности действий работодателя приводится подписанный сотрудником трудовой договор.
При обнаружении таких подозрительных условий во время устройства на работу стоит серьезно задуматься, а нужно ли вам это место и не пренебречь перед подписанием договора пообщаться с уже работающими сотрудниками и выяснить своевременность выплаты зарплаты, ее реальные размеры, а также штрафы. Осторожность окупается вдвойне.

Рекомендуем

Устройство смесителя для кухни нового поколения
Кухонный смеситель в первую очередь должен быть практичным и удобным. Чему немного не соответствовали привычные нам с советского времени вентильные краны для моек. Ведь важно не только как устроен смеситель для кухни и насколько он долговечен, но еще и как он отвечает требованиям удобства пользования.
15.12.2015 21:34
Интерьер кухни 8 кв. м
Разработать дизайн кухни 8 кв.м. – весьма сложный процесс, ведь независимо от того, каковы ее габариты, она должна быть уютной, современной, стильной, а также функциональной и удобной.   Кухни площадью до 8 кв. м. включительно относятся к категории маленьких кухонь.
15.12.2015 21:31
Характеристики светодиодных светильников
Обычные приборы освещения являются не такими популярными, как светодиодные светильники. Всё потому что такие светильники имеют много преимуществ. Они могут прослужить намного дольше других разнообразных ламп освещения. Данные приборы отличаются высокой экономичностью и энергопотреблением. Эти светильники совершенно экологически безопасны. А для их утилизации ненужно, чтоб были специальные условия.
12.02.2015 12:18