Несколько способов, чтобы оставить хорошее впечатление во время собеседования.
После того как собеседование закончилось и вы ответили на последний вопрос, оценка вашей личности не закончена. В то время, когда вы прощаетесь и закрываете дверь, все еще происходит оценка.
Иногда поведение может сказать на много больше, чем ответы на вопросы.
После того, как закончилось собеседование, поддержите еще немного разговор. Ведите себя культурно и доброжелательно. Спросите, как проходит сегодняшний рабочий день, или узнайте что-нибудь, что не связанно с работой. Покажите, что вы открытый и общительный человек. Доставка суши в Новосибирске http://sushi5.org, для оформления заказа звоните в службу доставки по телефону 239-55-87.
Каждый человек переживает во время собеседования, но не стоит показывать вида, что вас что-то беспокоит. Во время собеседования ведите себя уверено и показывайте, что у вас прекрасное расположение духа.
Не забывайте о том, что ваш телефон должен быть отключен во время беседы. И после того как все закончиться не стоит кому-то звонить и рассказывать как все прошло, ведь вас могут еще слышать и сделать дополнительные выводы. Это могут быть сотрудники или даже руководитель компании.
После собеседования, уточните у менеджера по персоналу, когда можно рассчитывать на принятие решения, или может нужно пройти еще какие-нибудь испытания. Тем самым вы покажете, что заинтересованы в получении вакантной должности. Не стоит расстраиваться, если вам скажут, что пока они не уверены, в вашей кандидатуре. Постарайтесь оставить впечатление, что вы довольны беседой и готовы ответственно выполнять свои обязанности.
После того, как вы пройдете собеседование, менеджер по персоналу, скорее всего, будет собирать о вас дополнительную информацию, у секретарши, к которой вы обращались, чтобы пройти собеседование, у охранника, а может быть у сотрудника компании, который ехал с вами в лифте. Поэтому будьте приветливы со всеми сотрудниками компании.
|