Нет опыта - приговор или плюс?
Лето - сезон, когда приумножается на рынке число специалистов с образованием, но без определенного опыта работы.
Не стоит ожидать от самой первой работы того, что Ваш труд будет высокооплачиваемым. Молодые специалисты без опыта часто работают на благосостояние кампании за маленькую плату, рассчитывают на увеличение ее в дальнейшем. Серьезные кампании, которые бережно относятся к своим кадрам, обычно соответствуют этим ожиданиям. Однако, к сожалению, работодателей, нечестных и обманывающих собственных неопытных работников, сегодня довольно много. Чтобы уберечь соискателя от нечестных схем кампаний, необходимо знать некоторые нюансы. Данные кампании указывают в вакансии конкурентоспособную плату за труд для привлечения неопытных специалистов. Но, на самом деле, после низкооплачиваемого продолжительного испытательного срока, новому работнику провозглашают отказ в приеме на эту работу, который ничем не объясняется. Есть и другой метод обмана: работнику выплачивают заниженную заработную плату до тех пор, пока он сам не уволиться. Данные кампании не заинтересованы в стабильном, высокооплачиваемом персонале, поэтому экономят на оплате труда.
Специализированные ресурсы имеют даже "черные списки" несерьезных работодателей, которые способны помочь молодым специалистам избежать опасность стать обманутыми. Для недобросовестных организаций характерны следующие особенности.
Первое, это явно завышенная оплата труда, при том, как опыт работы необязателен. Второе, долговременный и плохо оплачиваемый испытательный срок, по истечении которого работодатель имеет право уволить работника без причины. Третье, организация не указывает обязательное трудоустройство в официальном порядке, не требуется социальный пакет. Такие действия закреплены нормами Закона, обязательно их исполнять.
При собеседовании неопытному соискателю надо ознакомиться с системой штрафов, нормами утверждения заработной платы, с должностной инструкцией, сроком официального трудоустройства. Стоит документально зафиксировать такие сведения, тогда Вы не проработаете в фирме бесплатно.
Гражданину украины получить гражданство россии http://www.migrator.ru/nationality/ с «Мигрант сервис» займет минимум времени. Мы оказываем помощь в получении разрешения на временное проживание, гражданства и пр.
|