Новий Трудовий кодекс дозволить масові звільнення

02.08.2017 15:39

Як відомо, в Україні готують новий Трудовий кодекс – законопроект, розроблений Кабінетом міністрів, вже прийняли в першому читанні. Комітет з питань соціальної політики вже підготував документ до другого читання.

Серед ключових змін у документі – довга відпустка (28 замість 24 днів) і можливість коротких випробувальних термінів для окремих категорій. У той же час чиновники пропонують розширити перелік підстав для відсторонення від роботи або навіть звільнення.

У разі, якщо новий Трудовий кодекс ухвалять у існуючій редакції, працівників зможуть відстороняти від роботи і виплачувати при цьому зарплату частково або заплатити компенсацію.

Також, відсторонити від роботи можуть українця, який “знаходився у контакті з інфекційними хворими”, наприклад, під час епідемії грипу. Або ж співробітників, які повинні щепитися, але при цьому відмовилися від медичного огляду і вакцинації.

Роботодавець може отримати можливість усувати від роботи співробітника, якщо виконання його роботи загрожує життю і здоров’ю дітей або завдає шкоди майну, порушує нормальну роботу юридичної особи.

“Усунути від роботи також можуть співробітника, який “порушує нормальну роботу юридичної особи”. Це оціночне судження. Кожен роботодавець може по-своєму трактувати це положення. Якщо співробітник запізниться на п’ять хвилин, можна сказати, що він порушив нормальну роботу підприємства”, – вважає експерт.

Крім того, роботодавець зобов’язаний відсторонити від роботи без збереження заробітної плати працівника, який порушує вимоги охорони праці або не застосовує встановлені нормами засоби індивідуального або колективного захисту.

Як раніше повідомлялося, в податковій розповіли про масштабні порушення роботодавців.

Також, парламенту пропонують встановити кримінальну відповідальність за цькування на роботі.

Джерело: Segodnya

Источник

Рекомендуем

Бизнес-идея: открытие сауны или бани
Открытие сауны – перспективное дело, если при составлении бизнес-плана вы: 1. учли вероятность посещаемости заведения, разместив сауну/баню в наиболее удачных для этого местах (в спальном районе, легкодоступном для его жителей; вблизи спортзалов; в гостинице; в фитнес-клубе; рядом с развлекательным центром); 2.
24.05.2012 15:58
Можно ли клеить обои на штукатурку: за и против
Во время ремонта каждый владелец квартир сталкивается с такой работой, как поклейка обоев. Именно от того, насколько качественно будут подготовлены и обработаны стены, зависит долговечность службы обойного покрытия и внешний вид интерьера комнаты.
15.12.2015 21:38
Как найти работу молодой маме
Декрет заканчивается и нужно искать достойную работу. Этот вопрос беспокоит чуть ли не каждую молодую маму. Ведь от его решения во многом зависит состояние бюджета семьи. Часто, работодатели не спешат брать на работу молодых мам. И это объясняется многими причинами.
08.10.2013 10:22