Новий Трудовий кодекс дозволить масові звільнення

02.08.2017 15:39

Як відомо, в Україні готують новий Трудовий кодекс – законопроект, розроблений Кабінетом міністрів, вже прийняли в першому читанні. Комітет з питань соціальної політики вже підготував документ до другого читання.

Серед ключових змін у документі – довга відпустка (28 замість 24 днів) і можливість коротких випробувальних термінів для окремих категорій. У той же час чиновники пропонують розширити перелік підстав для відсторонення від роботи або навіть звільнення.

У разі, якщо новий Трудовий кодекс ухвалять у існуючій редакції, працівників зможуть відстороняти від роботи і виплачувати при цьому зарплату частково або заплатити компенсацію.

Також, відсторонити від роботи можуть українця, який “знаходився у контакті з інфекційними хворими”, наприклад, під час епідемії грипу. Або ж співробітників, які повинні щепитися, але при цьому відмовилися від медичного огляду і вакцинації.

Роботодавець може отримати можливість усувати від роботи співробітника, якщо виконання його роботи загрожує життю і здоров’ю дітей або завдає шкоди майну, порушує нормальну роботу юридичної особи.

“Усунути від роботи також можуть співробітника, який “порушує нормальну роботу юридичної особи”. Це оціночне судження. Кожен роботодавець може по-своєму трактувати це положення. Якщо співробітник запізниться на п’ять хвилин, можна сказати, що він порушив нормальну роботу підприємства”, – вважає експерт.

Крім того, роботодавець зобов’язаний відсторонити від роботи без збереження заробітної плати працівника, який порушує вимоги охорони праці або не застосовує встановлені нормами засоби індивідуального або колективного захисту.

Як раніше повідомлялося, в податковій розповіли про масштабні порушення роботодавців.

Також, парламенту пропонують встановити кримінальну відповідальність за цькування на роботі.

Джерело: Segodnya

Источник

Рекомендуем

Регистрация ИП в Москве
Организация собственного бизнеса, по закону, невозможна без его официального оформления. Самой простой формой открытия дела считается регистрация в качестве индивидуального предпринимателя (юридическое лицо не образуется). Регистрация ип в Москве http://www.dltcg.ru/registraciya_ip( http://www.dltcg.
20.06.2012 14:48
Как найти работу выпускнику?
Основная трудность, с которой сталкивается практически каждый выпускник ВУЗа в процессе поиска работы – отсутствие опыта. Для устройства на работу строго по специальности, нужен опыт. Выходит какой-то замкнутый круг. Но каким образом можно разорвать этот круг? Теперь нужно остановиться на определенных правилах того, Как искать работу выпускнику( http://delovrabote.ru/kak-iskat-rabotu-vyipuskniku/).
19.09.2013 12:48
Как подобрать обои на кухню – основные критерии
Какие обои подобрать для кухни? Ведь так хочется, чтобы от них веяло теплом и уютом, чтобы даже маленькая кухонька казалась немного просторнее, а расцветка стен прекрасно сочеталась с мебелью, текстилем и утварью.
15.12.2015 21:39