О гибком графике работы: преимущества и недостатки
Что может быть утомительнее, чем каждое утро вставать по будильнику и идти на работу? Тут волей-неволей будешь ощущать себя собачкой Павлова, правда, в роли лампочки будут выступать будильник или часы. При стандартном графике люди проводят на рабочем месте от 8 до 10 часов независимо от результатов и объема работы. Но это не единственный возможный график. Сегодня все большую популярность завоевывает гибкий график, при котором время распределяется в зависимости от удобства, объема работы, нормы рабочего времени за неделю или месяц. Гибкий график позволяет лучше увидеть результат работы, так как главным критерием будет являться именно он, а не время.
Очень удобен такой график для студентов. Как правило, если студент устраивается на работу, это мешает его учебе, так как ему приходится пропускать занятия. При гибком графике этого не произойдет. Студент сможет работать без отрыва от учебы, реализовать себя, решить финансовые трудности. Также работа по гибкому графику идеальна для тех, кто хочет найти дополнительный заработок или проживает далеко от места работы. Для примера: работнику, который разрабатывает проект гостевой бани http://ricco-style.ru/oldies/proekt+gostevoy+bani, необязательно просиживать по 8 часов в офисе, если он может делать это дома или при гибком графике работы.
Можно выделить следующие плюсы работы по гибкому графику:
- Нет необходимости идти на работу в часы пик.
- Можно выстроить рабочий день согласно своим биологически ритмам.
- Есть возможность отрегулировать свой день.
Однако есть и минусы:
- Потребуется больше собранности, ответственности и самоконтроля, так как нужно работать на результат.
- Скорей всего, придется работать в одиночку, поэтому придется рассчитывать на себя.
|