Основы. Планирование карьеры

Сегодняшняя молодежь, трудоустраиваясь на работу, уже изначально нацелена на карьерный рост. И это нормально, если сотрудник реально осознаёт свои возможности и стремится получать новые знания и опыт. Стоит отметить, что для карьеры предпочтительнее выбирать крупные и развивающие компании. Именно здесь заложен потенциал роста, отсутствующий в крошечных фирмах, где каждый прочно обосновался на своём месте и почти не имеет шансов на движение вверх или по горизонтали.

Основы. Планирование карьеры. http://oblasti-zhizni.ru/planirovanie-karery-osnovy/

Технологий планирования карьеры существует несколько. Так, компания Johnson&Johnson на российском рынке труда использует технологию «планирование успеха», дающий возможность формировать кадровый резерв, обеспечивать карьерный рост изнутри и эффективно мотивировать сотрудников.

Снизу-вверх. Подобное продвижение по карьерной лестнице имеет несомненные плюсы:

- проработав изначально на рядовых позициях, будущие руководители отделов и целых филиалов знают процессы, которыми управляют, не понаслышке, что даёт более эффективную систему управления;

- расширяя бизнес, компания использует уже готовый кадровый резерв. Для сотрудников же это реальный шанс профессионально вырасти.

Кросс-функциональные ротации. Это несколько иное, в отличие от предыдущего, перемещение. Ротации данного вида позволяют получить более универсальных специалистов.

В идеале, планирование карьеры в компании должно организовываться как процесс двусторонний. С одной стороны, сотрудник описывает своё видение карьеры. С другой стороны, оценивает возможности для продвижения подчинённого сам руководитель. Для работника, осознающего перспективы своего развития, карьерный рост является прекрасным фактором мотивации труда.

Поможем жить. Полуторогодовалому Диме нужен аппарат для вентиляции лёгких

Шесть тысяч школьников отметили всероссийский выпускной в Кремле

Жену Трампа раскритиковали и наделали мемов

Американцы об урагане Ирма: такое мы выдели только в фильмах Спилберга

Какой обогреватель лучше выбрать для гаража: сравнительный обзор 4-х различных вариантов