Особенности трудоустройства несовершеннолетних

05.12.2012 23:47

Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Во время летних каникул достаточно многие школьники и студенты хотят подзаработать. Это желание объясняется не только получением возможности купить нужную вещь, но и дальнейшим совмещением учебы в школе с работой.
Трудовое законодательство РФ достаточно строго регламентирует отношения работодателя с лицом, не достигшим совершеннолетия. Особенности заключения трудовых договоров, как срочных, так и на неопределенный срок, с работниками, не достигшими 18-летнего возраста, определяются нормами, нашедшими отражение в Трудовом кодексе Российской Федерации (в частности, в главе 42 и других статьях кодекса).
Право заключать трудовые отношения имеют лица, достигшие возрастного предела в 16 лет. В редких случаях, если работа предполагает нетрудоемкие функции, то работник может быть в возрасте 15 лет. Главное условие, чтобы несовершеннолетний ребенок продолжал получать образование (общеобразовательное очное, или заочное, если это предусмотрено определенной ситуацией). В некоторых случаях лицо может быть привлечено к выполнению трудовых обязанностей без продолжения учебы. При этом у несовершеннолетнего лица должна быть на руках справка о не завершении образования в силу особых причин (согласно Постановления Правительства РФ).
Работник, достигший 14-летнего возраста, может быть принят на работу, в свободное от учебы время, при согласии родителей или опекуна (органа опеки). В Трудовом кодексе нет упоминания о форме такого согласия, поэтому оно может быть выражено как устно, так и письменно.
Дети, не достигшие 14 лет, могут быть приняты на работу только в учреждения из узкого списка (например, театр, цирк или кино).
В любом случае, при трудоустройстве по закону работодатель оформляет на сотрудника трудовую книжку и СНИЛС (страховое свидетельство о государственном пенсионном страховании). От работника же требуется согласие на работу и справка о профмедосмотре.
Дешевый переезд http://pereezdvspb.ru/( http://pereezdvspb.ru/) квартирный и офисный предлагает компания "Грузовой партнер". Прямо сейчас вы может оставить свою онлайн заявку на сайте pereezdvspb.ru.

Рекомендуем

Видеонаблюдение кронштейны и объективы.
Кронштейны для видеокамер. Кронштейны для видеокамер являются консольными опорными деталями или конструкциями, предназначенными для крепления камеры видеонаблюдения http://www.ampersecurity.ru/index.php?option=com_virtuemart&page=shop.browse&category_id=16&Itemid=13( http://www.ampersecurity.ru/index.php?option=com_virtuemart&page=shop.browse&category_id=16&Itemid=13) к горизонтальной или вертикальной поверхности (двери, колонне, стене).
19.02.2012 21:00
Преимущества свайно-винтового фундамента
Возведение любого строения начинается с фундамента. В зимние месяцы для устройства основания дома как нельзя лучше подойдет фундамент на винтовых сваях. Такой фундамент является надежным конструктивно надежным строением. Обеспечивается монтажом либо вручную, либо механизированным способом. Внутренняя полость свай заполняется мелкозернистым бетоном. Это необходимо для того, чтобы полностью исключить коррозию металла.
21.03.2015 7:07
Устройство смесителя для кухни нового поколения
Кухонный смеситель в первую очередь должен быть практичным и удобным. Чему немного не соответствовали привычные нам с советского времени вентильные краны для моек. Ведь важно не только как устроен смеситель для кухни и насколько он долговечен, но еще и как он отвечает требованиям удобства пользования.
15.12.2015 21:34