Особенности трудоустройства несовершеннолетних

05.12.2012 23:47

Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Во время летних каникул достаточно многие школьники и студенты хотят подзаработать. Это желание объясняется не только получением возможности купить нужную вещь, но и дальнейшим совмещением учебы в школе с работой.
Трудовое законодательство РФ достаточно строго регламентирует отношения работодателя с лицом, не достигшим совершеннолетия. Особенности заключения трудовых договоров, как срочных, так и на неопределенный срок, с работниками, не достигшими 18-летнего возраста, определяются нормами, нашедшими отражение в Трудовом кодексе Российской Федерации (в частности, в главе 42 и других статьях кодекса).
Право заключать трудовые отношения имеют лица, достигшие возрастного предела в 16 лет. В редких случаях, если работа предполагает нетрудоемкие функции, то работник может быть в возрасте 15 лет. Главное условие, чтобы несовершеннолетний ребенок продолжал получать образование (общеобразовательное очное, или заочное, если это предусмотрено определенной ситуацией). В некоторых случаях лицо может быть привлечено к выполнению трудовых обязанностей без продолжения учебы. При этом у несовершеннолетнего лица должна быть на руках справка о не завершении образования в силу особых причин (согласно Постановления Правительства РФ).
Работник, достигший 14-летнего возраста, может быть принят на работу, в свободное от учебы время, при согласии родителей или опекуна (органа опеки). В Трудовом кодексе нет упоминания о форме такого согласия, поэтому оно может быть выражено как устно, так и письменно.
Дети, не достигшие 14 лет, могут быть приняты на работу только в учреждения из узкого списка (например, театр, цирк или кино).
В любом случае, при трудоустройстве по закону работодатель оформляет на сотрудника трудовую книжку и СНИЛС (страховое свидетельство о государственном пенсионном страховании). От работника же требуется согласие на работу и справка о профмедосмотре.
Дешевый переезд http://pereezdvspb.ru/ квартирный и офисный предлагает компания "Грузовой партнер". Прямо сейчас вы может оставить свою онлайн заявку на сайте pereezdvspb.ru.

Рекомендуем

Услуги частных электриков в СПб
Капитальный ремонт квартиры в большинстве случаев предполагает замену технических соединений. Речь идёт об электрике, а также о внутренней сантехнике. Если водопроводные трубы можно без проблем подключить самостоятельно, то работать с сетевыми механизмами достаточно опасно. Неправильно подключенные провода приведут к появлению короткого замыкания, а соответственно и риску серьезного пожара.
09.03.2015 11:39
Замена розетки своими руками
Нередко случается так, что электрическая розетка в квартире перестает работать. В большинстве случаев, это происходит с теми розетками, которые часто эксплуатируют. После поломки в квартире возникает множество проблем. Устранить данную неполадку можно самостоятельно, если поменять старю розетку на новую.
22.06.2015 19:55
Увольнение: как найти новую работу
Увольнение - это всегда стресс, даже если вы уходите по собственному желанию. Что уж говорить о тех случаях, когда увольнение стало неприятной неожиданностью: попали под сокращение, что-либо не поделили с руководством или на ваше место взяли кого-либо из родственников босса - в жизни всякое бывает.
19.02.2013 1:54