Особенности увольнения за рубежом

05.12.2012 23:50

Особенности увольнения за рубежом
Увольнение не по собственному желанию, а по сокращению или по другим причинам – всегда достаточно сложное в психологическом плане решение. Работник мало того, что теряет свой стабильный заработок, так и еще должен искать новый его источник. Хорошо еще, если социальные службы обеспечивают его в течение некоторого времени пособием. Но если это пособие совсем незначительное (как, например, в России), то поиск новой работы становится настоящей головной болью.
Во многих странах просто и легко уволить сотрудника не получится. Это относится в первую очередь к Франции и Германии. Там законодательство хорошо защищает ответственных работников от непродуманных решений руководства.
Очень многое зачастую зависит от стажа работы и занимаемой должности. Однако иногда и это не спасает. Например, в Китае любой работник уравнивается в правах в случае увольнения. Начальство предупреждает о предстоящем увольнении за один месяц как своих работников, так и профсоюзы, в случае, если увольнение охватывает 10% всего персонала или более 20 работников.
В Великобритании увольнение также происходит быстро, особенно если стаж совсем небольшой и нет профсоюзов. Профсоюзы очень часто играют решающую роль. Они могут не дать разрешение на увольнение человека, даже если он недолго работает, если он является отличным специалистом и профессионалом своего дела.
В США при массовых увольнениях предупреждают за два месяца. В исключительных случаях срок может быть сокращен. А забастовщиков, государственных или временных служащих вообще могут уволить без предупреждения. Подобная ситуация наблюдается и в Португалии: там увольняют без объяснения причин, правда работодатель должен оплатить каждые 45 дней работы сотрудника в течение каждого года стажа в его компании.
Работа на дому в интернете http://privatline.ru/( http://privatline.ru/) без вложений, смотрите актуальную вакансию на сайте privatline.ru. Читайте внимательно описание вакансии удаленной работы на дому.

Рекомендуем

Особенности отношений с руководителем
При переходе на новую работу очень важно найти контакт со своим руководством. Без этого ни успеха, ни карьерного роста ждать не стоит. Конечно, нет такого универсального способа, который бы решил подобные проблемы. Всё индивидуально. Но некоторые общие советы дать всё же можно.
07.07.2012 11:19
Специальность экономика и бухгалтерский учёт
 Обучаясь по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит» в колледже предпринимательства, студенты получают общие экономические знания касательно формирования и анализа информации об активах, капитале, обязательствах, движении денежных средств, доходах и расходах, а также об финансовых результатах работы предприятия. Каждый выпускник колледжа предпринимательства( http://mcgp.
14.10.2013 21:05
Как разделить имущество
Настоящие состояния наживаются долго. Многие поколения, от представителей которых, порой, и фотографий не осталось, трудились не покладая рук. Дома и усадьбы, автомобили и летательные аппараты, изделия из драгоценных металлов и предметы антиквариата во все времена кому-то принадлежат.
05.12.2012 20:45