Отвлекающие маневры на работе
Казалось бы, кто из работников хоть раз не расслаблялся вместо выполнения своих трудовых обязанностей. Оказывается, отвлекаться от работы можно не только по причине собственной лени, но и из-за навязчивой болтовни коллег. Об этом сообщают 39 % опрошенных.
Еще 4 % не могут сосредоточиться из-за различных просьб, поступающих от начальства. А 3,5 % респондентов сообщают, что плодотворно трудиться им не дают совершенно бесполезные совещания. Кроме этого, рабочему процессу могут помешать всевозможные посторонние звуки: смех, телефонные звонки, фоновая музыка, шумная офисная оргтехника. Часть сотрудников считает, что концентрация их внимания страдает из-за мыслей о семье и личных проблемах. Как это ни странно, многие признаются, что от работы их отвлекает наличие свободного доступа в глобальную сеть. Зачастую работникам бывает трудно заняться делами, когда буквально в одном клике от них находится столько развлекательных порталов, социальных сетей и онлайн-мессенджеров. Нашлись и такие респонденты, кого может сбить с толку даже внешний вид или запах, исходящий от сослуживцев.
К счастью, 40 % опрошенных уже привыкли к различным отвлекающим факторам и могут быстро собраться после их воздействия. Для того, чтобы снова начать плодотворно трудиться, им требуется в среднем 5 минут.
Во многих компаниях возникают проблемы с персоналом, решить которые поможет кадровое агентство, задачей которого является подбор персонала. Обратившись в рекрутинговое агенство, можно найти сотрудников, обладающих необходимыми профессиональными качествами.
|