Подписываем трудовой договор
Если вы хорошо прошли собеседование и вас взяли на работу, то первым делом вам придется подписать контракт (или трудовой договор). Прежде чем ставить где-нибудь свою роспись, обязательно прочтите весь документ. Часто бывает так, что текста в договоре очень много, весь документ написан мелким шрифтом, поэтому читать его перед работодателем 20 минут просто неприлично. Тогда попросите его взять с собой домой, чтобы дома в тишине и спокойствии тщательно изучить каждый пункт договора. Если какие-либо детали для вас кажутся непонятными, то не нужно стесняться спросить о них в будущего шефа. Ведь именно с помощью этих бумаг, на которых будет стоять ваша подпись, будущий шеф сможет вами манипулировать.
Если в трудовом договоре не сказано, сколько, когда и каким образом вам будут платить, то нужно взять это информацию опять же у своего работодателя. Но обычно такие дела там прописываются. Неплохо было бы почитать договор вместе с юристом. Ведь только он сможет распознать обман или мошенничество. Обращайте особое внимание на такие пункты как: больничные дни (оплачиваются или нет), отпуск (когда полагается и в каком размере), путевки, льготы, премии или что-то еще, что может предоставить вам это предприятие или компания.
Если ваша будущая должность ответственная за людей (например, мастер участка в цехе какого-то металлургического предприятия), то обязательно посмотрите, в каких случаях вы несете ответственность за безопасную работу людей. Ведь в случае гибели или получении травмы одним из ваших подчиненных вы будете нести прямую криминальную ответственность. Вас лишат премии, возможно даже посадят за решетку (это, в крайнем случае, если ваша вина будет прямая). Поэтому хорошенько изучите договор, что бы потом не винить себя во время будущей работы.
Отзывы туристов http://www.tourister.ru/responses о различных городах и странах можно прочитать в туристической социальной сети tourister.ru. Тут каждый желающий может оставить свой отзыв.
|