Поиск работы - тоже работа
Поиск работы – гигантский труд, отбирающий огромное количество бесценного времени, а иногда здоровья и нервов. В наши дни, найти интересную, хорошо оплачиваемую работу достаточно сложно не только недавним студентам, которые буквально вчера перешагнули за порог своего ВУЗа, но и опытным работникам, имеющим за плечами годы непосильного труда.
Не стоит забывать, что мы живем в век компьютерных технологий, которые значительно упрощают нашу жизнь. Процедура поиска работы не стала исключением, и также была захвачена всемирной паутиной под названием «интернет».
Существует множество сайтов, которые предлагают свои услуги, как соискателям, находящимся в поиске работы мечты, так и работодателям, ищущим квалифицированных сотрудников. Найдя лучший сайт для поиска работы, не упускайте возможность «отметиться» на других ресурсах. На популярных сайтах существует огромный риск «потеряться» в огромной куче таких же, как и вы соискателей, однако менее посещаемые страницы имеют небольшую базу предлагаемых вакансий. Крупные виртуальные биржи имеют более свежую и объемную информацию, мелкие – позволяют легко в ней ориентироваться. Выбор всегда за вами. Первый шаг стоит делать самостоятельно.
Не стоит регистрироваться лишь на одном ресурсе с вакансиями, желательно, чтобы вы имели профиль на двух-трех сайтах. При выполнении данного варианта, шансы на нахождение интересующего предложения работы увеличатся в разы.
Нужно отметить, что поиск работы в Москве, Санкт-Петербурге или в другом городе, который имеет большие размеры, всегда был делом нелегким. С появлением банков вакансий в интернете, данное занятие стало гораздо легче и приятнее. Соискателю теперь не нужно отстаивать длинные очереди на бирже труда, тратить деньги на покупку газет с объявлениями о работе, достаточно лишь зайти на любую понравившуюся страничку сайта вакансий, зарегистрироваться, создать качественное резюме и приступать к поиску работы мечты.
Шансы, что именно вас пригласят на желанное собеседование, значительно возрастут, если вы уделите должное внимание составлению своего резюме. Грамотно составленная анкета – это уже половина дела. Не бойтесь быть оригинальным, но не переусердствуйте с креативом. Ведь сотрудники по отбору персонала – это живые люди, через руки которых проходят сотни анкет.
Заниматься поиском работы трудно, однако при грамотном подходе к делу, вы получите неплохие шансы, найти именно ту вакансию, о которой всегда мечтали.
|