Помощники в доме: чтоб легче стало жить
Современный человек проживает жизнь, пытаясь решить непростое уравнение, где по одну сторону работа и карьера, а по другую – дом и семья. И то, и другое очень важно, «перекос» в какую-либо из сторон неизбежно приводит к краху конструкции. Необходимо сохранить равновесие. У этого уравнения с множеством неизвестных главный «икс», который все пытаются найти, – это время. Его всегда не хватает. А если карьеру строят и муж и жена?
К счастью, вместе с проблемой приходит и решение: если категорически нет времени на какие-то домашние дела, можно нанять помощников по дому. Няни, домработницы, повара, водители – нужно только определиться, в какой именно области быта вам нужнее поддержка. А специалиста любого профиля сегодня найти вполне реально.
Другой вопрос, как правильно его выбрать. Даже подбором персонала для компаний, как правило, занимаются опытные кадровики или целые агентства. А тут дело куда серьезней: человек, которого вы пригласите на работу, будет вхож в ваш дом, ему предстоит тесное общение с домочадцами. Няне или гувернантке вы доверите своего ребенка, персональный водитель http://www.service-dobro.ru/usefull/driver/ будет проводить рядом много времени, а в каких-то ситуациях (дорога есть дорога) сама жизнь – ваша и ваших близких – окажется в его крепких руках.
Информационный источник, которому почему-то все доверяют безоговорочно, – это рекомендации друзей. Хотя далеко не факт, что чье-то субъективное мнение совпадет с вашим. Более того, приятель вполне может лоббировать интересы знакомого, к примеру, повара и «забыть» упомянуть, что с предыдущего места работы его «попросили», когда пропало столовое серебро.
Искать няню или сиделку http://www.service-dobro.ru/usefull/attendant/ по объявлению в газете и вовсе опасно: таким образом нет ни малейшей возможности проверить профпригодность, и хотя бы просто биографию кандидата. Кроме того, ни один из этих способов подбора персонала не дает возможности всерьез сориентироваться в цене услуги: тут приходится верить на слово. Многие из тех, кто подыскивал домработников в «свободном плаванье», а потом все-таки обращался в специализированные агентства, бывали приятно удивлены расценками именно в агентствах.
К счастью, существуют такие агентства по подбору персонала, как «Бюро Добрых Услуг» http://www.service-dobro.ru. На рынке компания давным-давно, огромная картотека соискателей, причем с рекомендациями с предыдущих мест работы. (И уж поверьте, в агентствах такого уровня не бывает «липовых» характеристик и не совсем корректных биографий). А вот медосмотр кандидатами будет пройден обязательно.
В любой семье существует свой привычный уклад, а все люди отличаются темпераментом, воспитанием, характером. И серьезным агентствам это прекрасно известно. Поэтому самые толковые из них обязательно держат в штате психолога. Это профессионал, который поможет определить, кто из десятков, например, домработниц займет место в вашем доме. В «Бюро Добрых Услуг», кстати, психолог обязательно тестирует каждого кандидата прежде, чем тот получит доступ к приему на работу. Согласитесь, предосторожность не лишняя.
А сбросив с себя часть рутинных забот, или посетив наконец салон красоты в твердой уверенности, что малыш под присмотром ответственной няни, каждый с радостью ощутит – жизнь не так уж и сложна, как иногда кажется.
|