Правила этикета при собеседовании
Помимо вашего резюме, ваших знаний и внешнего вида, менеджер по персоналу будет обращать внимание так же на ваше психическое состояние и на общее поведение. Ваша адекватность и соответствие вакантному месту будет тщательно проверяться коварными и провокационными вопросами собеседника. Но прежде чем поговорить о возможных вопросах, которые будут вам задавать на собеседовании, рассмотрим основные правила поведения в такой ситуации.
Правило первое: зайдя в кабинет, обязательно поздоровайтесь и протяните руку для приветственного рукопожатия. Так вы сразу укажите на то, что обладаете первичными знаниями этикета. Стоимость установок гнб http://hydrophobe.ru/price.html и комплектующих в научно производственном комплекс "Гидрофоб" самая низкая.
Правило втрое: никогда не садитесь на стул или кресло, пока вам это не предложат. А если предложили и вы сели, то не стоит заваливаться на стул или широко расставлять ноги. Для женщины лучшей позой сидения будет закинутая нога на ногу и прямая не сутулая спина. Для мужчины – лучше сесть ровно и прямо. Закидывать ногу на ногу – не стоит.
Правило третье: никогда не начинайте разговор первым. Не выхваляйте себя. Если вам есть действительно чем гордиться (грамоты, достижения), то укажите это в резюме, которое ваш работодатель обязательно будет читать. Если вас об этом спросят, то тога уже можно рассказать, как именно вы получили награду или грамоту, подтверждая слова фактами – принесите эту грамоту или награду на собеседование.
Правило четвертое: никогда не перебивайте собеседника, не встревайте в разговор, если он разговаривает с третьим лицом.
Правило пятое: если даже вам кажется, что вас не возьмут на это место, не стоит расстраиваться, просить, умолять или плакать. Вас с таким поведением все равно не возьмут, а позору будет много. Лучше в таком случае поблагодарить за внимание и предоставленную возможность и тихо уйти. Возможно удача все же улыбнется и вам перезвонят.
|