Причины отказа в трудоустройстве
Иногда, пройдя собеседование, многим соискателям кажется, что они с достоинством выдержали испытание, с успехом отвечая на все каверзные вопросы работодателя и поэтому вакантное место в его компании уже у них в кармане. Однако очень часто вам все же отказывают в предоставлении рабочего места и совершенно непонятно, чем именно руководствовались работодатели, отклоняя вашу кандидатуру. Так какие же самые распространенные причины для отказа бывают?
Одна из самых распространенных причин - отсутствие энергии у соискателя. Чем более пассивно вы будете вести себя на собеседовании, тем более призрачными будут ваши шансы на вакантное место в данной компании. Работодатели ищут энергичных людей, в чьих руках работа спорится, а медлительные натуры их очень редко заинтересовывают по-настоящему.
Ваша неподготовленность к собеседованию будет заметна даже невооруженным глазом. И это подскажет вашему работодателю мысль о том, что вы и в работе будете вести себя так же безответственно. Вряд ли во время данного собеседования вас посчитают человеком, которому можно будет доверить что-то серьезное.
Непостоянство тоже не особо нравится работодателям. Если вы упомянете о том, что за последний год уже сменили с десяток работ, вряд ли в серьезной компании для вас найдется достойное место.
Вызов репетитора на дом http://vnadom.ru/category/obrazovanie не займет у вас много времени, а успехи вашего ребенка не заставят долго ждать. Квалифицированный учитель найдет общий язык и подход к любому ребенку. На нашем сайте вы cможете найти и себе хорошую работу на дому, для этого необходимо оставить резюме на сайте.
|