Причины отказа в трудоустройстве
В наше время, чтобы получить желаемую работу, приходится пройти массу собеседований. В любом случае, отказ является неприятным исходом для любого кандидата. Work.ua выделил основные причины отказа в приеме на работу.
Во главе списка - заработная плата. Завышенные требования при отсутствии опыта или определенных навыков негативно влияют на репутацию в глазах работодателя. С другой стороны, настораживает, когда высококлассный специалист требует довольно низкую для своих знаний и опыта оплату труда.
Недостаток квалификации, точно так же, как и ее избыток, может послужить причиной отказа. Работодатели так же обращают внимание на самооценку кандидата. Лучше всего быть скромным, но уверенным. Пытаясь приукрасить свое резюме либо "немного приврав" на собеседовании, можно оказать себе медвежью услугу. Если правда станет известна, это грозит не только увольнением, но и плохими рекомендациями, что может затруднить дальнейший карьерный рост.
Правильным решением будет заранее подготовиться к собеседованию, продумать ответы на типичные вопросы, узнать о фирме и сфере ее деятельности. Хорошим тоном будет наличие "на руках" нескольких копий резюме и паспорта для случая, если придется заполнять анкету. И, напоследок, необходимо помнить, что собеседование - это деловая встреча. Приходить на нее нужно вовремя (иначе она, вообще, может не состояться) и соблюдать деловой дресс-код в одежде.
Состоятельные люди очень требовательны к выбору своего жилья. Огромное разнообразие элитной недвижимости не всегда отвечает их требованиям, поэтому будущему покупателю будет удобно воспользоваться сайтом http://5405050.ru/, где представлено жилье на любой вкус.
|