Профессия «переводчик»

16.04.2012 14:13

Профессия «переводчик»На производстве существуют отделы, в которые стекается вся производственно-техническая документация. Проблемы, которые могут возникать время от времени - это приобретение новейшей аппаратуры или методик с изложением инструкций на иностранном языке. В связи с этим предприятия, работающие с новационными технологиями, нанимают в штат переводчика, предъявляя к нему определенные требования:

1. хорошее знание иностранного языка, помогающее выполнять перевод с английского без словаря http://www.masterperevoda.ru/english.php;

2. непременное требование - наличие высшего образования. Причем, образования не любого, а соответствующего тематике документа, со знанием специальной терминологии. Это не прихоть - одно и то же слово может иметь множество значений. Из этого следует: простой перевод не профессионалом не всегда передает реальную картину. Чтобы осуществить полноценный, соответствующий смыслу исходника, перевод, нужно иметь представление об излагаемом материале. Логично, что медицинские тексты переводят люди с медицинским образрванием, а технические - с техническим.

3. кропотливость в работе и усидчивость. Текстами переводчика предстоит пользоваться многим людям, осваивая новую технику (методику и т.п.), поэтому переводчик должен выполнить перевод не только правдиво, но и читабельно.

Если случаи поступления литературы/инструкций на иностранном языке на производстве редки, то владельцы компании предпочитают обращаться к специалистам, выполняющим перевод, по необходимости. В этом случае переводчик в штат предприятия не включается. Но следует иметь ввиду, что цена на специализированные тексты всегда достаточно высока.

Рекомендуем

Подготовка к собеседованию: начинать нужно с себя
Казалось бы, что сложного может быть в обычном собеседовании с потенциальным работодателем? Действительно, по сути, зачем это мероприятие в принципе проводится? Чтобы две стороны – претендент на вакансию и соискатель специалистов – познакомились.
05.05.2012 15:31
Как найти работу выпускнику?
Основная трудность, с которой сталкивается практически каждый выпускник ВУЗа в процессе поиска работы – отсутствие опыта. Для устройства на работу строго по специальности, нужен опыт. Выходит какой-то замкнутый круг. Но каким образом можно разорвать этот круг? Теперь нужно остановиться на определенных правилах того, Как искать работу выпускнику.
19.09.2013 12:48
Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Не только выпускники ВУЗов, колледжей мечтают найти работу. О возможности трудоустройства задумываются студенты и даже нынешние школьники, желая подработать во время каникул. Причины различны: кого-то на поиски работы толкает сложное материальное положение семьи, других – возможность ближе познакомиться с профессией, на которую планируется пойти обучаться после получения аттестата.
01.04.2012 12:12