Работа для студентов в Германии
Большинство студентов в наше время предпочитают проходить учебу в известных высших учебных заведениях за рубежом, которые привлекают повышенным уровнем преподавания, большими перспективами на будущее и прекрасными условиями обучения при успешном обучении и получении соответствующего диплома. Однако, даже несмотря на то, что большинство европейских стран предлагают бесплатное обучение в высших учебных заведениях при наличии отличных оценок и хороших знаний языка, не каждый может позволить себе оплатить свое проживание на протяжении всего учебного процесса. И по этой причине, работа является актуальной для большинства студентов.
Актуальная работа для студентов высших учебных заведений Германии может принести отличный доход, потому что тут расходы на жилье, еду, одежду, страховку и проезд в транспорте составляют довольно серьезную сумму.
В среднем, обычный студент, учащийся в высшем учебном заведении, должен зарабатывать примерно тысячу евро в месяц. Кроме этого, не стоит забывать об обязательно семестровом взносе, сумма которого зависит от формы обучения и конкретного вуза. По этой причине очень ценным преимуществом обучения в этой стране считается право для студентов работать официально, после получения первой студенческой визы.
Как гласит действующее в Германии законодательство, любой студент высшего учебного заведения Германии может работать лишь 180 неполных или 90 полных рабочих дней на протяжении всего года. Неважно, кем он будет работать, пусть это будет няня воспитатель http://ekb.pomogatel.ru/nyanya/ или обычный продавец. И получается, что можно работать на протяжении двенадцати часов в неделю и только в качестве наемного работника. Это условие считается обязательным и требует обязательного выполнения, потому что работать по фриланс системе, то есть внештатным сотрудником, или создать частное предприятие студенты просто не имеют права, так как это в Германии карается законом.
Помимо этого, большинство высших учебных заведений устанавливают свои правила и не позволяют своим учащимся работать. Студены должны проходить практику исключительно там, где она предусматривается в соответствии с планом учебы. Кроме этого, возможны привилегии для университетских работников, например, если студент устроился работать в библиотеку или лабораторию высшего учебного заведения, в котором он обучается, то он будет иметь намного больше возможностей и льгот как в качестве студента, так и общего характера.
|