Резюме

16.11.2012 7:50

Резюме Грамотно составленное резюме – это первый шажок, с которого начинается восхождение по карьерной лестнице. Именно по нему наниматель составляет свое первое впечатление о Вас и решает, есть ли разумный смысл тратить свое время на личную встречу. И очень часто эта встреча не происходит, а резюме отправляется в корзину. И дело вовсе не в том, что Вы неграмотный специалист. Просто Вы не смогли подчеркнуть свои достоинства и заинтересовать работодателя, т.е. Ваше резюме составлено неправильно.

Заголовок и цель

Цель любого резюме – это не потеряться в потоке подобных. Средний просмотр резюме составляет 1-2 минуты и поэтому Ваше резюме должно быть составлено максимально правильно, что бы поразить эту цель. И как результат личная встреча с работодателем или его представителем.

И первым на что обращают внимание работодатели – это заголовок Вашего резюме. Сильное, информативное название поможет Вам выделиться в потоке других претендентов.

Структура резюме

1.Вы должны понимать, что соискателей на ту или иную должность обычно больше одного, поэтому, желательно, что бы Ваше резюме было не больше, чем на одну страницу. Вначале указывается фамилия, имя и отчество соискателя, а также дата рождения, семейное положение, адрес проживания и контакты (телефоны, e-mail и т.д.). В верхнем левом углу Вы можете поместить свою фотографию. Резюме с фотографией рассматриваются работодателем в более короткие сроки.

2.Дату и место учёбы, работы, выполненные задания и работодателей – обычно перечисляют в обратном хронологическом порядке. Обязательно укажите, какие курсы, тренинги и семинары Вы посещали. Ваши награды, навыки и достижения также интересны работодателю.

3.Ни в коем случае не врите в резюме! Ваше главное преимущество – репутация и честность. Резюме должно быть составлено официально и аккуратно, но не пренебрегайте абзацами, промежутками и полями.

4.Подходите творчески к написанию резюме, проверьте его на наличие орфографических, стилистических и пунктуационных ошибок - их быть не должно.

Рекомендуем

Страны, в которых сложно уволить
Увольнение сотрудников в разных странах имеет свои отличительные особенности. В каких-то государствах политика лучше направлена на поддержание и защиту человека, в каких-то меньше.
17.12.2012 15:20
Арендуем спецтехнику и строим без проблем
Не секрет, что при любом строительстве, будь то масштабная стройка или возведение отдельного коттеджа, требуется на разных этапах различная спецтехника.
08.11.2014 11:16
Как стать репетитором?
Кто такой репетитор? В принципе, как может показаться на первый взгляд, стать частным преподавателем может каждый.
07.11.2012 17:18