Шесть способов построения карьеры.

21.10.2012 22:09

Шесть способов построения карьеры.
Любой человек начинает строить свою карьеру исходя из личных качеств. Результаты построения карьеры зависят от собственной уверенности и уровня профессиональных качеств. Некоторые люди предъявляют большие требования, как к себе, так и к сотрудникам, а некоторые просто надеются наудачу. По этим признакам можно определить, кто и как хочет достичь своих целей.
На сегодняшний день можно выделить несколько способов для успешного построения карьеры.
1. Подходит для людей, которые реально оценивают свои возможности и могут контролировать многие процессы. Обычно такие люди проходят все ступени определенной сферы деятельности. Они готовы достичь вершины любыми средствами. Для этого необходимо иметь хорошие профессиональные качества и быть оснащенным современной техникой. Они стараются любой ценой добиться результата и у них это получается. Редко прибегают к помощи других, и считают, что они им мешают.
2. Подходит сотрудникам, которые реально оценивают свои возможности, контролируют все процессы, и могут воспользоваться неожиданными ситуациями для достижения цели. Такие люди могут поменять работу, во благо финансовой независимости. Постоянно используют окружающих для достижения своих целей.
3. Применяется людьми, которые постоянно интересуются чем-то новым и им нравиться сам процесс познания. Они не так сильно заинтересованы своей карьерой, как динамическим образом жизни. Если человеку интересна работа и достаточно трудная в достижении результатов, то после доверия ему этого задания, можно быть уверенным, что он сто процентов достигнет цели.
4. Способ для людей, которые потратили много времени для обучения. Поэтому применить на практике все знания не смог. Обязательно хочет занять руководящую должность, но имеет мало представления о достижения карьерного результата. Если переучить такого человека, и приставить к нему хорошего наставника, то из него получится хороший специалист в определенной области.
5. Применим для людей с низкой самооценкой и притязаниями. Если перед ним поставить четкие задачи, то он непременно с ними справиться. Если он устраивает вас как сотрудник, то старайтесь не давать ему задания, которые требуют ответственности, иначе он может испугаться и испортить всю работу.
6. Подходит для людей, которые любят добиваться всего своими усилиями. Он привык к стабильности и никому не доверяет. Вполне может легко подняться по карьерной лестнице.
Уникальное средство для роста ресниц Almea Xlash http://rostresnic.ru/shop/growing/xlash.html помогает увеличить их объем на 40%. Приобрести данное средство можно на rostresnic.ru.

Рекомендуем

Что учесть при выборе кресла для руководителя
Самым важным элементом офисной мебели является руководительское кресло, поскольку показывает индивидуальность и солидность главы компании. Именно оно создает определенный имидж хозяину и фирме в целом, а также соответствует конкретным требованиям по изготовлению. Какой должна быть такая мебель? Во-первых, кресло руководителя http://nn.kompkresla.ru/catalogue/chairexecutive/ должно иметь высокие эргономические характеристики, т.е. быть максимально удобным.
17.07.2013 12:27
Дополнительные услуги грузчиков при переезде
Помимо стандартных транспортных услуг специалисты мувинговых служб выполняют и дополнительные работы, соответствуя потребительским запросам сегодняшнего дня. Хорошие перевозчики по Санкт-Петербургу берутся за любые, даже самые трудоемкие и нестандартные работы. Например, погрузку чугунных радиаторов, вынос пианино из квартиры в многоэтажном здании, транспортировку стенки с вмонтированным сейфом.
24.11.2014 17:43
Станции глубокой очистки стоков
В настоящий момент именно септик глубокой очистки является самым дорогостоящим очистным оборудованием. Но, даже принимая во внимание их высокую цену, многие люди, владеющие загородными домами, останавливают свой выбор на них. Чем же можно объяснить такую популярность? Давайте детальнее поговорим об этом.
20.04.2015 6:28