Скандальне ДТП у Харкові: у крові Зайцевої знайшли кодеїн

07.12.2017 9:43

За висновками експертиз у справі про ДТП у Харкові, в організмі водія авто Lexus Олени Зайцевої виявили речовини, які містять кодеїн.

Про це заявив журналістам начальник Слідчого управління Головного управління Націполіції в Харківській області Сергій Чиж, повідомляє «Укрінформ«.

«Відносно учасників аварії проведені психіатрична, наркологічна та хіміко-токсикологічна експертизи. Згідно з висновками експертиз, в організмі водія автомобіля Lexus (Олена Зайцева — ред.) виявлені речовини, які містять кодеїн», — розповів Чиж.

Він розповів, що під час розслідування допитали більше 100 осіб та призначили більше 40 експертиз.

«До 10 грудня буде завершено 14 експертиз по біологічних та цитологічних речовинах, вилучених з автомобілів учасників ДТП. Також призначена автотехнічна експертиза, проведення якої доручено експертам Харківського НДІ судової експертизи їм Бокаріуса», — додав Чиж.

Крім того, вирішується питання щодо виділення в окреме виробництво матеріалів по автошколі, де проходила навчання заарештована Зайцева.

Кодеїн – це опіат, який використовують як лікарський засіб, зазвичай у поєднанні з іншими речовинами.

Источник

Рекомендуем

Трудоустройство инвалидов
Трудоустройство инвалидов – головная боль многих работодателей. Ведь законодательство обязывает юридические или физические лица, занимающиеся индивидуальной деятельностью (ИП), имеющие в штате более восьми человек, соблюдать нормативы по трудоустройству инвалидов.
18.12.2012 18:00
Преимущества строительства дома из бруса
Сегодня в строительстве применяются различные стройматериалы. Это относится к любому виду строительных работ: от стен, до внутренней и наружной отделки.
28.12.2015 20:07
Зачем нужен консультант по управлению кадрами?
Грамотная работа с персоналом может значительно улучшить дела любой фирмы, ведь, в конце концов, именно от сотрудников компании в первую очередь зависят результаты общей работы. Довольно часто бывает так, что работники мало заинтересованы в качественной работе, а руководство не может найти эффективные средства для их мотивации.
21.05.2012 14:26