Собеседование в кадровом агентстве

09.06.2012 13:40

Собеседование в кадровом агентствеНе пренебрегайте возможностями

Некоторые соискатели до сих пор уверены, что престижную и хорошо оплачиваемую работу через кадровое агентство не найти – все «тёпленькие» места заняты «своими». Отчасти, подобное суждение навеяно вакансиями низко квалифицированного персонала (уборщицы, работники по озеленению, дворники, санитары), которыми наполнены городские центры занятости. На деле выходит иначе: в кадровые агентства обращаются солидные компании, решившие передать на аутсоринг вспомогательные функции, в числе которых подбор персонала на вакантные должности, мониторинг заработных плат, оценка персонала и иные кадровые вопросы.

В каждом более-менее крупном городе открываются кадровые агентства, в столице же их сотни. Чтобы определить, в какое именно из них обратиться, стоит ознакомиться с рейтингом агентств на специализированных ресурсах. Так, на сайте www.vhre.ru первое место в рейтинге агентств по подбору и оценке персонала Москвы и Петербурга, с учетом отзыва клиентов, отдано ТРИУМФУ. В регионах действуют свои компании с собственными фаворитами.

Этапы работы с соискателями

Чтобы подобрать персонал, который соответствовал бы требованиям и пожеланиям компании, заинтересованной в новых кадрах, консультанты кадрового агентства проводят интервью с претендентами. Это делается с целью направить к работодателю только тех соискателей, которые подходят под заданные критерии.

Примерный план интервью в кадровом агентстве:

1. Установление контакта. Этот этап помогает кандидату раскрыться и выдать максимально полную информацию о себе в ходе интервью.

2. Рассказ вкратце о компании-работодателе, включая пояснение специфики бизнеса, вакансии, обязанностях. Подобное вступление, во-первых, активизирует интерес претендента к вакансии, а во-вторых, позволяет далее задавать ситуационные вопросы.

3. Непосредственно само интервью: соискатели отвечают на вопросы консультантов агентства, решают ряд ситуационных задач.

4. Встречные вопросы. Вопросы, задаваемые соискателем консультанту способствуют оценке интересов человека и адекватности восприятия и понимания им ситуации.

Успешное прохождение в агентстве интервью еще не гарантирует приём работодателем данного сотрудника на работу. Это лишь первый, но важный этап на пути к успеху.

Рекомендуем

Автоматизированная система в доме
  Полезных систем для дома много, одни из которых применять и устанавливать легко, иные требуют специального образования. Среди сложных систем можно отметить «умный дом», который сегодня находит широкое применение благодаря своей экономности и универсальности.
18.07.2015 14:59
Столешницы, которые изготовляют из искусственного камня
Столешницы из камня искусственного имеют внешний вид плит, которые закрепляют на напольных модулях гарнитуров. Такие центральные элементы на кухнях отличаются великолепным внешним видом и высокой функциональностью. Купить качественные столешницы из искусственного камня можно сегодня по выгодной цене. Такие столешницы достаточно популярны, они характеризуются высокими эксплуатационными свойствами.
16.12.2014 22:14
«Рыжий диван в интерьере: 10 задорных вариантов»
Известно, что одним из лучших цветов для поддержания хорошего настроения считается оранжевый. Действительно, стоит внести его в интерьер, чтобы обеспечить себе порцию приятных эмоций. Но оранжевый – довольно простой и слишком яркий цвет, который впишется не в каждый стиль и выдержит сочетание не с любой мебелью.
15.12.2015 23:28