Собеседование в кадровом агентстве

09.06.2012 13:40

Собеседование в кадровом агентствеНе пренебрегайте возможностями

Некоторые соискатели до сих пор уверены, что престижную и хорошо оплачиваемую работу через кадровое агентство не найти – все «тёпленькие» места заняты «своими». Отчасти, подобное суждение навеяно вакансиями низко квалифицированного персонала (уборщицы, работники по озеленению, дворники, санитары), которыми наполнены городские центры занятости. На деле выходит иначе: в кадровые агентства обращаются солидные компании, решившие передать на аутсоринг вспомогательные функции, в числе которых подбор персонала на вакантные должности, мониторинг заработных плат, оценка персонала и иные кадровые вопросы.

В каждом более-менее крупном городе открываются кадровые агентства, в столице же их сотни. Чтобы определить, в какое именно из них обратиться, стоит ознакомиться с рейтингом агентств на специализированных ресурсах. Так, на сайте www.vhre.ru первое место в рейтинге агентств по подбору и оценке персонала Москвы и Петербурга, с учетом отзыва клиентов, отдано ТРИУМФУ. В регионах действуют свои компании с собственными фаворитами.

Этапы работы с соискателями

Чтобы подобрать персонал, который соответствовал бы требованиям и пожеланиям компании, заинтересованной в новых кадрах, консультанты кадрового агентства проводят интервью с претендентами. Это делается с целью направить к работодателю только тех соискателей, которые подходят под заданные критерии.

Примерный план интервью в кадровом агентстве:

1. Установление контакта. Этот этап помогает кандидату раскрыться и выдать максимально полную информацию о себе в ходе интервью.

2. Рассказ вкратце о компании-работодателе, включая пояснение специфики бизнеса, вакансии, обязанностях. Подобное вступление, во-первых, активизирует интерес претендента к вакансии, а во-вторых, позволяет далее задавать ситуационные вопросы.

3. Непосредственно само интервью: соискатели отвечают на вопросы консультантов агентства, решают ряд ситуационных задач.

4. Встречные вопросы. Вопросы, задаваемые соискателем консультанту способствуют оценке интересов человека и адекватности восприятия и понимания им ситуации.

Успешное прохождение в агентстве интервью еще не гарантирует приём работодателем данного сотрудника на работу. Это лишь первый, но важный этап на пути к успеху.

Рекомендуем

Как найти работу в интернете?
Современный уровень развития технологий позволяет любому пользователю интернета найти подходящую работу в сети. Удаленная работа на дому дает возможность выбора интересного для вас вида деятельности и увлекательных проектов, не теряется время на дорогу и пробки, можно самостоятельно регулировать рабочий график и планировать рабочий день.
30.05.2013 9:08
Отличный выбор инструментов для выполнения любых работ
Наступившее лето заставило многих из хозяев личных усадеб вспомнить о том, что еще в прошлый сезон они собирались приобрести необходимый инвентарь для работ на своем участке. Не надо никому объяснять, что домашние хлопоты, хоть и являются приятными, требуют больших физических затрат.
04.07.2016 19:55
Как успешно пройти собеседование на работу
Собеседование - это первая ступень в начале карьеры, и очень многое зависит от того, как вы его пройдете. Существует несколько негласных правил, которые помогли бы вам пройти собеседование. 1. Приготовьтесь не только к профессиональным вопросам, но и вопросам, не связанными с вашим профессионализмом.
30.08.2012 19:08