Советы для специалистов со стажем
Очень часто специалисты с большим стажем работы также, как и молодежь, испытывают проблемы с трудоустройством. Иногда бывают ситуации, что выпускников берут на работу охотнее, чем опытных работников. Почему такое происходит? На что стоит рассчитывать опытному соискателю?
Во-первых, нужно понимать, что чем опытнее специалист, тем дороже ценится его работа. Зачастую работодатели скупы на высокие зарплаты, поэтому им проще нанять студента, который ничего не умеет, зато не требует больших затрат. Но не стоит отчаиваться, ведь существуют компании, ищущие высококвалифицированный персонал. Тут нужно только терпение и время.
Во-вторых, работник со стажем всегда будет конкурировать с молодыми работниками или с такими же опытными специалистами. Просто знайте, что ваш главный козырь - это опыт, которого нет у выпускников. На собеседовании стоит рассказать менеджеру, как вы умеете решать сложные проблемы, как вы справлялись с различными трудными ситуациями на прошлой работе. Работодатель обязательно это оценит и отдаст предпочтение вам, а не молодому и активному студенту.
Кроме этого, каждый опытный соискатель должен знать, что прогресс никогда не стоит на месте и нужно стараться успевать за ним. Например, если раньше на работу принимали без знания английского языка, то теперь практически все крупные компании ориентируются на Запад и требуют знание языка. Таким образом многие, действительно хорошие, специалисты оставались без работы, если не обладали достаточными знаниями английского. Поэтому нужно постоянно следить за всеми новыми тенденциями в сфере трудоустройства, чтобы не остаться в будущем "за бортом".
Настроение хозяйки может быть связано с качеством посуды,имеющейся на кухне. Известно, лучшими являются нержавеющие кастрюли. Сейчас существует большой выбор соответствующих магазинов и интернет-магазинов, например интернет магазин нержавеющая кастрюля http://tescoma-best.ru/tescoma_casseroles/ Tescoma! Заходите!
|