Советы соискателям при поиске работы
Потеря работы - это всегда определенный стресс для человека, и неважно почему человек находится в поиске новой работы, уволили его, попал под сокращение, сам ушел. Вне всякого сомнения поиск новой работы открывает перед человеком новые перспективы, но ведь каждому работодателю придется доказывать, что именно вы являетесь самым лучшим кандидатом на вакантное место, а это отнюдь не просто.
Основная ошибка соискателей при поиске работу заключается в том, что они не всегда основательно подходят к поиску работы. Например, нередко можно наблюдать такую ситуацию - звонит соискатель в фирму и спрашивает, есть ли у вас работа. Ему отвечают, что вакансий несколько, и спрашивают, на какую именно он претендует. На что соискатель говорит, что ему в принципе все равно. В этом случае велика вероятность того, что с таким соискателем просто вежливо попрощаются. Например, фирма предлагает такие услуги, как доставка из Китая грузов в Россию, грузоперевозки http://www.optimconsult.ru, и значит им нужно много специалистов.
А вот, если соискатель отправит грамотно составленное резюме на опубликованную вакансию да ещё и рекомендательные письма пошлет, то велика вероятность того, что он заинтересует работодателя и с ним в скором времен обязательно свяжутся, чтобы пригласить на собеседование. Впрочем, встречаются такие вакансии, где просто дается номер телефона без электронного адреса, куда можно послать резюме, и в этом случае можно туда позвонить, но при этом нужно точно знать, какая вакансия вас интересует, также нужно записать название фирмы, куда вы звоните и желательно имя контактного лица.
|