Специалист с избыточной квалификацией: как трудоустроиться?
Некоторые специалисты попадают под разряд сверхквалифицированных, то есть они имеют хорошее образование, достаточный опыт работы, рекомендации, владеют иностранными языками, работали в престижных компаниях. Однако, если такой специалист ищет работу рядового специалиста, он все чаще получает отказ от рекрутеров.
Действительно, слишком грамотных сотрудников мало где любят, особенно в нашей стране. Кандидаты, слишком хорошие для той или иной вакантной должности, встречаются очень часто. В связи с этим, термин overqualified стал все чаще употребляться в нашей стране.
Чаще всего причина отказов связана с возникающими у работодателя вопросами. Почему вместо того, чтобы претендовать на руководящие должности кандидат хочет работать рядовым сотрудником? Неужели при всем своем опыте кандидат не может найти подходящую работу? и многие другие. Лишь немногие работодатели по результатам исследований берут на вакантные должности кандидатов с избыточной квалификацией.
У работодателя возникают сомнения по поводу заинтересованности кандидата в данной работе. Долго ли проработает сотрудник, если он привык руководить? Далеко не каждый руководитель готов взять в подчинение сотрудника, намного квалифицированнее его, так как это может подорвать его авторитет. Кроме того, такие кандидаты обычно предъявляют серьезные требования к уровню оплаты своего труда.
Кандидату можно порекомендовать претендовать на должность, соответствующую его знаниям и опыту, то есть более высокую. Если кандидат не желает быть руководителем в следствие ряда причин, эти причины необходимо указать на собеседовании. Например, вы не чувствуете в себе талантов организатора.
Можно попробовать реализовать себя в новом проекте, или организации нового дела.
Узнать актуальные вакансии в нижнем новгороде http://nn.rosrabota.ru/vacancies/можно на нашем сайте. Наш сайт максимально удобен для пользователя, поэтому вы найдете подходящую для вас вакансию очень быстро. Достаточно в поиске записать профессию, которая вас интересует.
|