Тестирование при приеме на работу

31.07.2012 15:09

Работодатели заинтересованы в приёме в отделы людей грамотных, с уровнем интеллекта выше среднего. Для подобного отбора с успехом сегодня используется тестирование молодых специалистов http://www.upmark.ru/. Тесты, помимо интеллекта, способны выявить лидерские задатки соискателя, умение ориентироваться в различных ситуациях и быстро реагировать на происходящие изменения, определить профессиональные склонности.

Тест – своеобразный барьер на пути претендентом, не обладающих необходимым для конкретной должности набором качеств, знаний, умений. Например, тесты могут выявлять словарный запас, определять грамотность, умение считать. Они позволяют быстро, в течение получаса, отфильтровать целую группу, оставив только тех, чьи результаты соответствуют требованиям. Это свойство теста – быстрый отсев заведомо неподходящих кандидатов, - особенно ценно при большом числе кандидатов на каждое свободное место (вакансию).

Процедура тестирования обычно выглядит так:

1. Сотрудник, проводящий тестирование, и кандидаты на должность усаживаются напротив.

2. Происходит раздача карандашей/ручек и тестов.

3. Сотрудник объясняет правила проведения теста. Раздаётся и/или зачитывается инструкция к тесту. Иногда, во избежание недоразумений и неясностей, может прилагаться пример, поясняющий выполнение задания подобного рода.

4. Кандидаты задают уточняющие вопросы, если кому что-то непонятно в процедуре тестирования.

5. В течение строго отведенного времени происходит выполнение заданий тестируемыми.

Затем происходит обработка результатов, с которыми тестируемых могут ознакомить, но ознакомление не является обязательным.

Рекомендуем

Ремонт коридора в хрущевке: хитрости отделки
Квартиры в домах, сданных в эксплуатацию во времена правления Никиты Хрущева, имеют одну характерную особенность: у них крайне скромные габариты комнат и других помещений (в частности, прихожей). Поэтому, затевая ремонт коридора в хрущевке, стоит очень тщательно отнестись к подбору отделочных материалов.
15.12.2015 21:42
Обеденный перерыв: восстановление работоспособности
Обеденный перерыв - самое приятное время за весь рабочий день. Во время перерыва мы восстанавливаем силы, обедаем и отдыхаем. Как же восстановиться, чтобы легко провести вторую половину дня? Если ваша работа находится рядом с местом вашего проживания, то самым лучшим отдыхом может стать кратковременный сон.
15.02.2012 2:46
Выбор матраса
Что на сегодняшний день является особенно хорошо, так это то, что при наличии денежных средств можно приобрести все, что только душа пожелает, да еще и выбирать из массы различных вариантов.
14.02.2015 6:35