Требования к дизайнеру интерьера
При приеме на работу к дизайнеру интерьера работодатель предъявляет требования:
1. Образование.
Образование может быть как высшим, так и средним специальным со свидетельством (дипломом) об окончании дизайнерских курсов. Профессионалы – это дипломированные художники-декораторы, архитекторы, получившие диплом ВУЗа. Но, поскольку оплата труда у московских декораторов и декораторов в небольших городах существенно различается, работодатель нередко принимает на работу сотрудника, закончившего обучение на курсах по специальности «дизайнер интерьера». Курсы дизайнеров интерьера подразумевают чтение лекций, проведение мастер-классов и практические, выездные занятия. В ходе обучения у будущих дизайнеров должно выработаться умение разрабатывать проект помещения (дизайн-проект); оформлять интерьер, используя для этого цветопередачу, освещение, различные отделочные материалы, пошитые на заказ портьеры или готовые рулонные шторы купить которые можно в специализированном магазине.
2. Следить за новинка в оформлении – тоже одна из «забот» дизайнера интерьера. Так, стоят вышеупомянутые рулонные шторы недорого, между тем они – интересный элемент интерьера; простой и практичный способ оформить окна; прекрасно гармонируют в помещении с мебелью правильных геометрических форм. Эти и другие новинки нужно учитывать при оформлении современных интерьеров, чтобы идти в ногу со временем.
3. Среди личных качеств дизайнера, заслуживающих особого внимания, выделяют:
- чувство вкуса во всем: в подборе отделочных материалов, предметов мебели, аксессуаров;
- умение мыслить креативно, создавая интерьеры удобные для жизни и, одновременно, «не как у всех»;
- способность улавливать то, что именно хочет заказчик.
Обязательное требование при приеме на работу: наличие портфолио. Образцы работ красноречивее всего говорят о способностях соискателя на должность дизайнера интерьера.
|