Требования к продавцу детских товаров
Торговля товарами, предназначенными для самых маленьких потребителей, диктует свои требования к кандидатам на должность продавца.
Самое главное требование, установленное законодательно, - здоровье, т.е. отсутствие кожных и инфекционных заболеваний (включая подозрения на указанные заболевания и контактирование с больными), туберкулеза в любой форме. Состояние здоровья подтверждается медицинской книжкой. Периодичность профессионального медицинского осмотра продавцов, реализующих детские молочные смеси и иные продукты питания, – ежегодная.
Второе требование – знание ассортимента товара.
Для успешной торговли продавец должен одновременно и консультантом, способным сориентировать покупателя при выборе продукции. Так, детские молочные смеси, традиционно разработанные на коровьем молоке (Hipp, Nan, Nutrilon, Малютка, Humana, Friso и другие), подходят не всем детям. Продавец в этом случае предлагает молодым мамам приобрести для малыша гипоаллергенные молочные смеси, как Нэнни, произведённые на основе молока козьего. Существуют также смеси для недоношенных младенцев, кисломолочные смеси (широко известны к/м смеси Нан) и прочие. Это требование актуально и в случае поиска продавца-консультанта в интернет-магазин. Торговля во всемирной паутине успешно осваивает ее пространство. Быстро, недорого и в любое время суток приобрести детские молочные смеси и иные товары для детей предлагает интернет-магазин www.realkids.ru. Возможна доставка.
Третье требование – приятный внешний вид, дружелюбное отношение к маленьким посетителям. Как правило, торговля детскими товарами – это не только молочные смеси, но и реализация через магазин игрушек для детей, средств по уходу за малышами, колясок, детских автомобильных кресел, стульчиков для кормления и прочего. Продавец-консультант должен знать, какому возрасту соответствует конкретная модель или игрушка, какие она имеет преимущества перед аналогичными изделиями. Но и этого для успешной работы не достаточно. Нужно уметь работать с детьми, чувствуя их настроение и настроение родителей малышей, например, заинтересовать ребенка одним товаром и отвлечь от другого.
Работодатель может выдвигать и другие требования к соискателям: местная прописка, конкретный возрастной порог, специальное или дошкольное образование, опыт работы.
|