Тренинг: необходимость или модная тенденция?

08.08.2012 12:55

Эта форма обучения появилась относительно недавно, но уже обрела большую популярность. Изначально под словом «тренинги по психологии» понимались некие занятия, которые проводились опытными психологами и несли только лишь психологическое направление. Сейчас они процветают и в бизнесе, и в различных группах для большего сплочения коллектива и воспитания командного духа, различают тренинги для женщин, тренинги для детей, тренинги для подростков.
Само понятие постепенно затирается другими терминами: «развитие», « тренинги личностного роста», «активное обучение», «обучение стилю деятельности».
Вариантов проведения коллективных семинаров — огромное количество. Здесь все зависит от стиля тренера, от поставленных задач и от требуемого результата. Чтобы получить от занятий максимальную пользу лучше грамотно сочетать активное участие каждого члена группы с теоретическим донесением информации. Участники должны ощущать, что получили от общения с тренером в частности нечто важное, глубокое, необходимое. Придя к выводу, что обучение не дало им абсолютно ничего нового, человек вряд ли захочет когда-либо повторить этот опыт.
На занятиях одновременно должны иметь место и теоретические, и практические занятия. В результате теории приобретаются знания, которые сразу же проверяются на практике, давая обучаемым бесценный опыт, предоставляя возможность испробовать новое поведение, попробовать новый способ мышления.
Еще одной отличительной особенностью тренингов является форма подачи обучающего материала. Тренер обязан любую сложную тему объяснить простым человеческим языком, доступным любому участнику, с любой скоростью мышления, с разным багажом знаний. Тема должна быть интересна довольно большому кругу людей, то есть затрагивать вопросы из обыденной жизни, такие как принятие решений, повышение уверенности, увеличение уровня продаж и многие другие.
Одно занятие должно совмещать в себе различные способы обучения: игры, обсуждения, упражнения в паре или в группах участников, медитации и т.д. Во время обучения тренер обязан учитывать личностные особенности каждого из участников.
Современные тренинги не должны просто реализовывать поставленные задачи, а обеспечить максимально полезное, интересное, а значит, эффективное времяпровождение. Каждое новое занятие — это абсолютно новый, уникальный тип получения знаний, так как под влиянием вопросов и с учетом пожелания участников грамотный тренер гибко варьирует программу занятий, подстраивая ее под конкретную группу обучаемых.
Можно сделать вывод, что участие в тренингах необходимо каждому человеку, они помогают лучше понять себя и окружающих, правильно найти выход из сложившейся ситуации, ощутить свои собственные силы и возможности.

Материал подготовлен специалистами компании SaleSeo It Studio, для Istic.Ru

Рекомендуем

Советы соискателям по поиску работы
Количество безработных в России, конечно, далеко от тех катастрофических цифр, которые наблюдаются в Испании и Греции, однако их тоже немало. Между тем, в большом числе случаев есть вина самих безработных и вот для того, чтобы не пополнить их ряды, нужно придерживаться некоторых советов.
20.09.2013 15:38
Арматура сливного бачка унитаза: пример установки + технология регулировки
Выбирая унитаз, мы часто оцениваем его с эстетической точки зрения, забывая о том, что есть и другие важные моменты. Один из них – механизм сливного бачка, о котором мы вспоминаем лишь при появлении шума или утечке воды.
15.12.2015 22:06
Дизайн двухкомнатной квартиры хрущевки
Все квартиры, которые были построенные во времена Хрущева, между собой похожи как близнецы и практически ничем не отличаются. Это квартиры однотипные, тесные и маленькие, со смежными комнатами и низкими потолками, сидячей ванной или просто душем.
15.12.2015 21:43