Трудоустройство и рекрутмент

27.07.2012 1:49

вакансии в Усть-Каменогорске, основываясь на требованиях работодателя, собственном опыте и методиках проведения собеседования.

Организации, как крупные, так весьма небольшие, всё чаще поиск сотрудников осуществляют посредством рекрутинговых компаний, основная деятельность которых – услуги по подбору персонала. Почему? Во-первых, кадровое агентство проводит работу квалифицированно и непредвзято. Во-вторых, экономится время, которое работодателю пришлось потратить на просмотр резюме и многочисленные собеседования. В-третьих, отпадает необходимость содержать в штате сотрудника по подбору персонала, а это уже - экономия бюджета предприятия. Конечно, рекрутмент тоже не бесплатен, но в данном случае средства тратятся только тогда, когда действительно требуются данные услуги.

Стоит сказать, что рекрутмент может быть внутренним и внешним. При внутреннем подбор кадров происходит, основываясь на штате компании – это реальная возможность карьерного роста в фирме. Внешний рекрутмент – прилив «свежей крови» в существующий коллектив. Оба варианта хороши по-своему. Внутренний позволяет сохранить в штате работника, хорошо знающего тонкости предприятия. Внешний дарит шанс объективно увидеть реальность глазами сотрудника, принятого «со стороны». Кроме того, внешний рекрутмент в ряде случаев позволяет экономить, ведь у молодых специалистов зарплатные ожидания на порядок ниже, чем у тех, кто «вырос» в компании и желает повышения.

Рекомендуем

Как просить повышения зарплаты
Конечно же, каждый труд должен быть хорошо оплачиваемым. Но вы считаете, что вам платят меньше, чем вы того заслуживаете, как добиться повышения зарплаты? Вот несколько правил, которых нужно придерживаться, если вы решили просить прибавку.
20.10.2013 5:47
Можно ли клеить обои на штукатурку: за и против
Во время ремонта каждый владелец квартир сталкивается с такой работой, как поклейка обоев. Именно от того, насколько качественно будут подготовлены и обработаны стены, зависит долговечность службы обойного покрытия и внешний вид интерьера комнаты.
15.12.2015 21:38
Профессия переводчик: основные требования
Несмотря на высокую конкуренцию при трудоустройстве и невысокую зарплату начинающих специалистов, профессия переводчик востребована как никогда. Причина – в существенно расширившихся связях с другими государствами, в поставках иностранного оборудования, во вхождении зарубежных компаний на наш рынок, в популярности английской, немецкой, американской литературы у наших соотечественников и т.д.
11.05.2012 13:47