Трудоустройство инвалидов

18.12.2012 18:00

Трудоустройство инвалидов
Трудоустройство инвалидов – головная боль многих работодателей. Ведь законодательство обязывает юридические или физические лица, занимающиеся индивидуальной деятельностью (ИП), имеющие в штате более восьми человек, соблюдать нормативы по трудоустройству инвалидов. В противном случае нарушителю грозят серьезные штрафные санкции. Но, даже приняв на работу человека с ограниченными возможностями, работодатель должен придерживаться всех причитающихся ему льгот. Обязательный аудит http://auditnt.ru/content/obyazatelniy-audit/( http://auditnt.ru/content/obyazatelniy-audit/) предприятий проводит Общество с ограниченной ответственностью «Аудит НТ». У нас работают аудиторы, имеющие большой практический стаж работы.
На первый взгляд может показаться, что работодателю от таких нормативов только добавится больше хлопот. Начиная с 2006 года, установлена доля вакансий, занимаемых инвалидами, и составляет она 4% от среднеучетной численности сотрудников (начиная с 8 человек). Несоблюдение этого условия влечет административные санкции – штраф в размере среднегодовой заработной платы, считая за каждое рабочее место, которое полагалось инвалидам. Стоит сразу заметить, что эти штрафы не имеют срока давности, то есть при выявлении нарушений в любое время может быть открыто производство.
Однако, предприятиям, занимающим активную позицию по созданию рабочих мест для инвалидов, государство оказывает и посильную помощь в виде дотаций и займов на выгодных условиях. Дотации предоставляются не в форме аванса, а по факту, исходя из проверенных данных за предыдущий отчетный период. Займы могут предоставляться как беспроцентные с небольшим сроком погашения (как правило, не более трех лет).
Для получения перечисленных льгот необходимо подготовить пакет необходимых документов отделению фонда людей с ограниченными возможностями. После одобрения выдается разрешение на предоставление целевого займа.
Таким образом, государство в отношении трудоустройства инвалидов действует по принципу «кнут-пряник», уравновешивая все стороны рассматриваемой проблемы.

Рекомендуем

Поклейка обоев: видео-инструкция
Если вы решили провести ремонт в квартире или жилом доме самостоятельно, то рано или поздно столкнетесь с процедурой, называемой поклейка обоев – видео, найденной на любом строительном сайте наглядно объяснит, как правильно выполнять эту процедуру, а в нашей статье мы попробуем рассмотреть некоторые нюансы, возникающие при самостоятельном ремонте.
15.12.2015 21:39
Ревизионные люки: как правильно организовать доступ к коммуникациям
Комфорт в доме обеспечивают грамотно спроектированные и качественно смонтированные системы отопления, водо-, электроснабжения, канализации, вентиляции, что предполагает наличие труб и проводов. Чтобы они не портили интерьер, их маскируют за отделочными материалами, а для свободного доступа к коммуникациям устанавливают ревизионные люки-невидимки.
15.12.2015 22:06
Журнал «Кадровые решения» – профессионалы рекомендуют
«Кадровые решения» – это профессиональный журнал для кадровиков http://www.profiz.ru/kr/( http://www.profiz.ru/kr/) и HR-менеджеров. В издании содержится информация о различных аспектах практического применения трудового права, о работе с кадрами и кадровом делопроизводстве. Помимо этого, в журнале есть разделы, посвященные охране труда и социальной защите работников (рубрики «Охрана труда», «Социальное обеспечение», «Пенсионное обеспечение»).
09.05.2013 8:36