Умеете ли вы общаться с руководством?
Для того, чтобы работа приносила удовлетворение, нужно уметь находить общий язык с руководством. Вот вам несколько полезных советов.
Самое главное - помнить, что руководитель - человек, ему свойственны все человеческие качества: обида, гнев, усталость, невозможность все держать в голове.
При выполнении задания не стоит забегать вперед на несколько шагов и откровенно показывать это руководителю, так как направлять деятельность подчиненных - его прерогатива.
Руководитель владеет большим объемом информации в разных направлениях деятельности предприятия, поэтому не стоит грузить его мелочами (знание всех тонкостей - задача специалиста). Вам нужно быть готовым в любой момент изложить все нюансы вопроса, а также изложить их в доходчивой форме, помня, что только вы полностью погружены в эту тему.
Обиды, недосказанность - препятствия для работы. Недовольство участком работы, зарплатой негативно сказываются на выполнении поставленной задачи. Руководитель видит результат, но может и не знать истинных причин. Следует о них тактично сообщить руководству.
Страх перед руководством вызывает нежелание с ним лишний раз встречаться. В связи с этим руководитель теряет часть информации, считает, что он теряет контроль над работником. Последствия - ужесточение контроля. Будьте открыты и доброжелательны в общении с руководством.
Хотите взять кредит без залога? Этот банк готов вам предложить наиболее выгодные условия. Здесь оформить кредит без залога можно без излишних формальностей, а процентная ставка - вполне умеренная. С условиями получения займа вы можете ознакомиться непосредственно на сайте.
|