Устраиваемся на работу.
Трудоустройство является очень долгим и кропотливым процессом. Прежде чем найти, подходящую для вас вакансию, вам придётся затратить уйму времени на просмотры объявлений и на собеседования. К сожалению, в настоящее время не так просто найти подходящую работу. Зачастую, это связанно с дефицитом хорошей работы, и из-за слишком большого количества претендентов на это место.
Так что, если вы хотите получить достойную работу, вам придётся хорошо постараться. Основная ваша цель – это убедить работодателя, в том, что вы именно тот работник, который ему нужен.
Для начала вам понадобится заполнить стандартную анкету. К этому этапу нужно отнестись серьёзно и подготовиться к этому заранее, ведь он этого первого шага многое зависит в вашем трудоустройстве. Там будут задаваться вопросы, касающиеся ваших навыков и умений. Если вы заполните графу о себе – это будет большим плюсом для вас. Не нужно оставлять графу пустой. Вам ведь наверняка есть, что рассказать о себе. Так же в анкете будет пункт о состоянии здоровья. Если у вас нет никаких серьёзных проблем со здоровьем, можете смело писать, что здоровы. Но не стоит упоминать про свой частый насморк. Работодателю не нужны постоянно болеющие работники, которые целый месяц будут находиться на больничном.
На собеседование нужно приходить в официальной одежде, не нужно не каких ярких тонов. Одежда не должна привлекать к себе сильное внимание, она должна быть простой. Перед собеседованием вы должны подготовить ответы на предполагаемые темы, которые там будут задаваться: почему вы выбрали именно нашу фирму, что вы можете для нас сделать, была ли у вас раньше подобная работа. Постарайтесь отвечать на эти вопросы искренне и непринуждённо.
Если вы будите соблюдать все советы, приведённые в этой стать, ваши шансы на получение желаемой работы значительно увеличатся!
При приеме на работу вам обязательно нужно пройти медосмотр, т.к больные сотрудники не кому не нжны. Медосмотр на работу http://www.medosmotr-spb.ru/profosmotry.html можно пройти в медицинском центре «Диона». Если у вас есть вопросы, то задавайте у нашего консультанта на medosmotr-spb.ru.