Увольнение по собственному желанию?

21.10.2012 23:39

Увольнение по собственному желанию? Если вы написали заявление на работе, то это не означает, что было именно ваша инициатива. Конечно со стороны закона, все будет расценено именно так, но в действительности все по-другому.
Если вам предложили написать заявление, то это означает, что работодатель больше не хочет поддерживать с вами трудовые отношения. Но по каким причинам?
Руководитель не может вас уволить только из-за собственного желания. Для увольнения должны быть веские причины: сокращение, прекращение деятельности компании, если вы не справляетесь со своими обязанностями, нарушение дисциплины, несоблюдение правил культуры компании, за хищение, и многие другие причины, которые предусмотрены законом. Поэтому если вас просят написать заявление, то у работодателя нет причин вас увольнять, ему лишь нужно задокументировать все в письменном виде.
Оспорить такое увольнение уже будет невозможно, так как вы сами написали заявление. Для компании такое увольнение будет большим плюсом, вам не нужно будет платить никаких пособий, а если вы проходили обучение за счет фирмы, то с вас обязательно вычтут определенную сумму.
Поэтому если работодатель хочет избавиться от определенного сотрудника, то ему очень выгодно попросить его написать заявление, которое будет выглядеть как собственное желание сотрудника.
А если вы на самом деле решили уволиться, то необходимо предупредить руководителя как минимум за две недели до фактического прекращения деятельности, и подтвердить это документом в письменном виде. Также вас могут уволить, если закончился сроку трудового договора, который вы заключали при трудоустройстве.
Помните свои права, работодатель обязан вам вернуть трудовую книжку и полностью вас рассчитать, включая последний день работы на предприятии, а также выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Рост продаж http://oy-li.ru/ru/uslugi/razvitie-prodaj/razvitie-otdela-prodaj.php обеспечит компания «Ой-ли». Основная цель нашей деятельности поднять объемы продаж у наших клиентов! Обращайтесь к нам и мы совместными усилиями будем идти к поставленной цели.

Рекомендуем

Как устроиться на работу, не имея опыта?
Наиболее часто встречающаяся проблема у специалистов (студентов, только что закончивших обучение в университете) - проблема трудоустройства. Основная причина проблемы - неимение опыта работы у студентов.
20.03.2013 20:01
Причины для отказа в работе
Отказы в приеме на работу бывают разные. В лучшем случае, если работодатель серьезный, вам позвонят и сообщат, что вы не подходите на вакансию. Могут то же самое продублировать на электронную почту. А могут и вовсе не позвонить - в таком случае сами догадаетесь о принятом ими решении.
04.02.2013 11:53
Какими должны быть ворота для забора?
Ворота для забора обладают уникальными конструкционными особенностями. В былые времена большинство людей останавливало свой выбор на стандартных распашных изделиях, ведь выбор потребителей был весьма ограниченным.
17.04.2015 8:46